微软旨在通过廉价的微软认证和再培训来解决 COVID-19 经济危机

COVID-19 大流行和遏制它所需的社会疏离可能会在未来几个月内导致一场重大的失业危机，微软不满足于袖手旁观，只是看着一分钱的下跌。

微软认为，对工人进行再培训以使其更适应新经济将挽救数百万个工作岗位，并为自己设定了一个目标，即到今年年底为全球 25 万人提供更多数字技能。

全球努力将涉及来自 LinkedIn、GitHub 和微软的资源。

微软计划使用来自 LinkedIn 经济图表的工作和技能数据，以及免费访问 LinkedIn Learning、Microsoft Learn 和 GitHub 学习实验室的内容，并将这些与低成本的 Microsoft 认证和 LinkedIn 求职工具相结合。

通过 3 个简单的步骤，计划如下：

1. 使用数据来识别需求旺盛的工作以及填补这些工作所需的技能；
2. 免费访问学习路径和内容，以帮助人们发展这些职位所需的技能；
3. 低成本的认证和免费的求职工具可帮助培养这些技能的人寻找新工作。

机会

微软确定了 10 个职位空缺数量最多、在过去四年中稳步增长、支付适合生活的工资并需要可以在线学习的技能。

这些包括：

• 成为软件开发人员
• 成为销售代表
• 成为项目经理
• 成为 IT 管理员（准备 CompTIA Network+ 认证）
• 成为客户服务专员
• 成为数字营销专家
• 成为 IT 支持/帮助台（准备 CompTIA A+ 认证）
• 成为数据分析师
• 成为金融分析师
• 成为平面设计师

产品培训

Microsoft 的大部分技能工作旨在为人们提供获得这些机会的技能，Microsoft 正在提供免费且深入的技术学习内容，以支持这些角色。 对于本质上更具技术性的角色，求职者可以使用 Microsoft Learn 模块深入了解基于角色的特定 Microsoft 技术，从而获得广泛使用的技术中最需要的技能。

微软学习 是 Microsoft Teams 中的一款新学习应用程序，旨在帮助雇主提升新员工和现有员工的技能。

微软还专门通过 GitHub Learning Lab 为提高技能的开发人员提供服务，这是一个基于机器人的学习工具，它使用存储库通过真实的基于演示的模块教授技术、编码、Git 和 GitHub。

微软还在寻求通过提供 4 种相关的 LinkedIn 学习路径，使找工作的实际过程变得更容易、更不令人生畏，包括：

• 求职者——在充满挑战的经济时代找工作
• 关键软技能——掌握紧缺的专业软技能
• 数字化转型——实践中的数字化转型：虚拟协作工具
• 盟友和包容性对话——多样性、包容性和所有人的归属感

证书

最后，Microsoft 旨在通过低成本的 Microsoft 认证更容易地向雇主展示知识。 微软向那些自我证明其工作受到 COVID-15 影响的人提供微软认证考试，费用为 19 美元。

参与者将能够安排从 31 月到年底的考试，考生将在 2021 年 XNUMX 月 XNUMX 日之前完成考试。 这将提供对提供五项基础认证和八项基于角色的认证的考试的访问权限。 这些将包括：

• Microsoft 认证：Azure 基础知识
• 微软认证：Azure 数据基础
• Microsoft 认证：Azure AI 基础知识
• Microsoft 认证：Power Platform 基础知识
• Microsoft 365 认证：基础
• 微软认证：Azure 管理员助理
• Microsoft 认证：Azure 开发人员助理
• 微软认证：Azure 安全工程师助理
• 微软认证：Power Platform App Maker Associate
• Microsoft 365 认证：团队管理员助理
• Microsoft 365 认证：安全管理员助理
• Microsoft 365 认证：开发人员助理
• 微软认证：数据分析师助理

这些考试最初将全部或部分以七种语言提供——英语、法语、西班牙语、德语、日语、中文（简体）和韩语。

求职

LinkedIn 正在进一步提供可用的工具来帮助个人识别和追求潜在的工作。 这包括最近开发的工作面试准备功能，由 MSFT-AI 提供支持，用于准备和练习工作面试。 它还包括一个名为#OpenToWork 的新功能，使求职者能够向雇主展示他们希望被考虑的角色。 通过一个简单的 LinkedIn 个人资料相框，#OpenToWork 使求职者能够让雇主和 LinkedIn 网络知道他们正在积极寻找新的机会，表明他们正在寻找的工作类型，表达他们对支持的需求，并从LinkedIn 社区寻找新的机会。 这些资源可以在 机会.linkedin.com.

激进

微软以 20 万美元的现金赠款支持这项努力，以帮助全球的非营利组织帮助最需要它的人。 其中四分之一（即 5 万美元）将以现金赠款的形式提供给由美国有色人种社区领导并为美国有色人种社区服务的社区非营利组织。

为了帮助规划者，LinkedIn 还分享免费的实时劳动力市场数据和技能见解，以帮助政府、政策制定者和商业领袖了解当地劳动力市场正在发生的事情：公司正在招聘什么、公司正在招聘的顶级职位以及趋势这些工作的技能。 可以使用新的交互式工具访问此数据，网址为 linkedin.com/劳动力.

在其详细的博客文章中阅读有关 Microsoft 的努力及其进一步行动的更多信息 此处.