CEO Twitter sa thải các giám đốc điều hành hàng đầu, đóng băng tuyển dụng

Giám đốc điều hành Twitter Parag Agrawal đã công bố một số thay đổi trong công ty thông qua một bản ghi nhớ cho nhân viên. Chúng bao gồm quyết định loại bỏ hai giám đốc điều hành hàng đầu của công ty, thực hiện việc đóng băng tuyển dụng và giảm chi phí. Những động thái lớn này đi trước Elon Musk mua lại của công ty vào cuối năm nay. 

Trong số những thay đổi trong ban lãnh đạo Twitter là quyết định loại bỏ người đứng đầu bộ phận người tiêu dùng, Kayvon Beykpur và người đứng đầu bộ phận doanh thu, Bruce Falck. Jay Sullivan sẽ là giám đốc mới của bộ phận tiêu dùng. Ông cũng sẽ là người quản lý tạm thời về doanh thu. Sullivan là cựu giám đốc Facebook, người đã gia nhập công ty vào tháng XNUMX. 

Beykpour đã xác nhận điều này với thông báo trên Twitter, nói rằng anh ấy sẽ rời Twitter sau hơn 7 năm, nói rằng đó không phải là quyết định của anh ấy và không phải cách anh ấy hình dung ra khỏi công ty. Quyết định này được đưa ra chỉ vài tháng sau khi Agrawal sửa sang lạid đội ngũ điều hành, nơi mà việc rời khỏi lĩnh vực thiết kế và kỹ thuật đã để lại vị trí hàng đầu trong các sản phẩm tiêu dùng cho Beykpour. Đó là vào năm 2015, Beykpour gia nhập Twitter sau khi mua lại Periscope, một công ty phát trực tiếp mà anh ấy là người đồng sáng lập. Vào năm 2018, ông trở thành người đứng đầu bộ phận sản phẩm tiêu dùng của một công ty lớn hơn, giám sát các năm ra mắt tính năng hiệu quả. 

Trong khi đó, Falck cũng đã xác nhận thông qua một tweet hiện đã bị xóa. Anh ấy cảm ơn các kỹ sư mà anh ấy đã làm việc cùng, nói rằng “đó là công việc quan trọng”. Agrawal lưu ý rằng dưới sự lãnh đạo của Falck, công ty đã xây dựng lại máy chủ quảng cáo của mình và duy trì sự phát triển của nền tảng kinh doanh quảng cáo của mình để dựa trên hiệu suất nhiều hơn. Mặc dù Sullivan sẽ giữ vai trò Giám đốc điều hành tạm thời về doanh thu, công ty vẫn đang tìm kiếm một người đứng đầu mới thay thế Falck.  

Agrawal cũng tuyên bố trong bản ghi nhớ rằng "điều quan trọng là phải có những nhà lãnh đạo phù hợp vào đúng thời điểm." Tại thời điểm này, Twitter thừa nhận rằng công ty đang có rất nhiều thay đổi trong lịch sử, mặc dù Twitter thường xuyên như vậy. Nó cũng tiết lộ rằng công ty đã không đạt được các mốc trung gian giúp tạo niềm tin vào mục tiêu có lượng khán giả lớn và tăng trưởng doanh thu. Nó cũng trích dẫn thêm những thách thức kinh tế vĩ mô như cuộc xung đột ở Ukraine. Ngoài ra, nó đang ở giữa thương vụ mua lại của Musk, nơi thời điểm đóng cửa vẫn chưa chắc chắn. Do đó, công ty cần phải có chủ đích với đội ngũ, tuyển dụng và chi phí của mình.  

Hơn nữa, công ty có kế hoạch cắt giảm chi phí ngoài nhân công. Điều này bao gồm giảm chi phí cho các nhà thầu và chi phí tư vấn, đi lại và sự kiện, tiếp thị, và các chi phí hoạt động khác.

Công ty cũng sẽ tạm dừng việc tuyển dụng và lấp đầy, ngoại trừ những việc quan trọng đối với doanh nghiệp. Tuy nhiên, bản ghi nhớ chỉ ra rằng không có kế hoạch cho việc sa thải toàn công ty. Tuy nhiên, có thể mong đợi rằng sẽ có những thay đổi trong tổ chức nếu cần thiết để nâng cao hiệu quả.