Phân tích nơi làm việc mới của Microsoft sẽ cho phép các tổ chức hiểu cách nhân viên của họ sử dụng thời gian

Microsoft hiện nay công bố tính khả dụng chung của Microsoft Workplace Analytics, một giải pháp phân tích tổ chức mới sẽ cung cấp thông tin chi tiết phong phú, có thể hành động về các xu hướng giao tiếp và cộng tác của tổ chức để giúp đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả hơn. Nó có sẵn như một phần của gói Office 365 dành cho doanh nghiệp dưới dạng tiện ích bổ sung.

Workplace Analytics sử dụng siêu dữ liệu lịch và email Office 365, bao gồm dữ liệu đến / từ, dòng chủ đề và dấu thời gian để tạo bộ số liệu hành vi mà người quản lý có thể sử dụng để biết điều gì đang xảy ra trong một tổ chức. Nó cũng có các khả năng tuân thủ và quyền riêng tư được tích hợp sẵn sẽ cho phép các tổ chức quyết định cách áp dụng thông tin chi tiết do Workplace Analytics tạo ra để giải quyết các thách thức kinh doanh.

Microsoft cũng cho phép các tổ chức tạo các truy vấn tùy chỉnh trực tiếp trong Workplace Analytics. Họ có thể chọn từ một bộ số liệu cộng tác độc đáo để khám phá các hoạt động và xu hướng trong doanh nghiệp, bao gồm thời gian dành cho email, thời gian họp, thời gian sau giờ làm việc và quy mô mạng. Họ cũng có thể tạo các truy vấn tùy chỉnh và lọc thành các tập hợp con tổng hợp bao gồm các vùng, vai trò và chức năng.

Tại Microsoft, Workplace Analytics đã mang lại những thông tin chi tiết đáng kể. Kathleen Hogan, Giám đốc phụ trách nhân sự của Microsoft cho biết: “Chúng tôi tin rằng việc xây dựng một doanh nghiệp dựa trên dữ liệu, kỹ thuật số thực sự đòi hỏi các tổ chức phải trao quyền và kết nối nhân viên của họ trên tất cả mọi thứ — con người, quy trình, dữ liệu và hệ thống,” Kathleen Hogan, giám đốc phụ trách nhân sự của Microsoft cho biết. “Nhóm HR Business Insights của chúng tôi đang sử dụng Phân tích nơi làm việc trong nhiều sáng kiến ​​khác nhau — từ việc hiểu các hành vi thúc đẩy sự tương tác của nhân viên đến việc xác định phẩm chất của những nhà quản lý hoạt động hàng đầu, những người đang dẫn dắt sự chuyển đổi văn hóa của Microsoft từ bên trong. Chúng tôi tin rằng phân tích con người là một nhu cầu cạnh tranh cần thiết đối với bất kỳ nhóm nhân sự nào. ”

Bạn có thể tìm hiểu thêm về Microsoft Workplace Analytics tại đây.