Microsoft vượt qua vấn đề bất bình đẳng trong chính sách của Hoa Kỳ với Sáng kiến ​​Cải cách Tư pháp Hình sự

Là một trong những công ty giàu nhất thế giới, Microsoft cảm thấy có trách nhiệm đặc biệt trong việc giải quyết không chỉ lợi nhuận mà còn các vấn đề xã hội, và điều này bao gồm việc giúp xóa bỏ bất bình đẳng, bao gồm cả việc áp dụng công lý ở Hoa Kỳ.

Kể từ năm 2019, Microsoft đã làm việc trên Sáng kiến ​​Cải cách Tư pháp Hình sự của họ, lấy cảm hứng từ các vụ việc tàn bạo khác của cảnh sát gây ảnh hưởng không cân xứng đến cộng đồng người da đen.

Là một công ty công nghệ thông tin và dữ liệu lớn, giải pháp của Microsoft là duy nhất dựa trên dữ liệu, với mục đích xây dựng mối quan hệ tích cực giữa cảnh sát và cộng đồng.

Microsoft đang sử dụng công nghệ và kiến ​​thức chuyên môn của họ để cải thiện khả năng truy cập và sử dụng dữ liệu làm nổi bật sự khác biệt về chủng tộc đồng thời thúc đẩy sự minh bạch giữa những người làm việc trong hệ thống và các thành viên cộng đồng mà họ phục vụ.

Họ lưu ý rằng ở Hoa Kỳ, cứ ba giây lại có một vụ bắt giữ và chỉ 5% trong số những vụ bắt giữ đó là vì tội bạo lực - phần lớn là vì tội cấp thấp như “vi phạm lạm dụng ma túy”. Người da đen có nguy cơ bị bắt vì những loại vi phạm này cao gấp 2.39 lần mặc dù có nghiên cứu cho thấy người da đen và da trắng sử dụng ma túy bất hợp pháp với tỷ lệ tương tự.

Microsoft đang nỗ lực nâng cao nhận thức về các loại chênh lệch chủng tộc này bằng cách cung cấp cho các bên liên quan khả năng tiếp cận nhiều hơn với dữ liệu, thông tin chi tiết và công cụ phân tích, giúp các tổ chức cải thiện tính minh bạch và đo lường tiến độ.

Microsoft đã hợp tác với Viện Vera, công cụ trực quan hóa tương tác của Vera Institute Arrest Trends (được hỗ trợ bởi Azure) kết hợp dữ liệu 40 năm từ hàng nghìn cơ quan trên khắp Hoa Kỳ để đưa ra các xu hướng về bắt giữ, nhân khẩu bắt giữ, tỷ lệ giải phóng mặt bằng và nạn nhân để cho phép người dùng hiểu rõ hơn về các xu hướng hiện tại và lịch sử cũng như thúc đẩy các thay đổi trong chính sách và thực tiễn trị an.

Microsoft cũng đã hợp tác với Viện Đô thị và Trung tâm Đổi mới Xã hội USC Sol Price để tổng hợp nhiều nguồn dữ liệu nhằm tạo ra một thước đo toàn diện về mối quan hệ giữa cảnh sát và cộng đồng ở cấp khu vực lân cận ở Los Angeles. Sau đó, họ sẽ kiểm tra sự khác biệt giữa các vùng lân cận và sử dụng các cuộc triệu tập địa phương để khám phá cách phân tích có thể được sử dụng để giúp xây dựng lòng tin giữa các cơ quan thực thi pháp luật và cộng đồng.

Microsoft cũng đang hỗ trợ các chương trình và chính sách đổi mới, chẳng hạn như chương trình Chuyển đổi được Hỗ trợ Thực thi Pháp luật ở Seattle, được thiết kế để cung cấp cho cơ quan thực thi pháp luật các lựa chọn thay thế phục hồi hơn để cung cấp dịch vụ.

LEAD đang làm việc để giúp cơ quan thực thi pháp luật địa phương chuyển chiến thuật của họ từ trừng phạt sang nghi binh, đặc biệt là khi đối phó với những cá nhân bị bệnh tâm thần và nghiện ngập. Những người tham gia chương trình LEAD ít có khả năng bị xếp lại chỗ ở hơn 58%, gần gấp đôi khả năng có nhà ở và 46% có khả năng được tuyển dụng hoặc được đào tạo việc làm sau khi trải qua chương trình. Sự thành công của LEAD đã thu hút được sự chú ý của quốc gia và đã được nhân rộng tại hơn 50 khu vực pháp lý trong cả nước. Microsoft đang giúp LEAD phục vụ nhiều người hơn bằng cách tạo một bảng điều khiển tự động hóa quy trình giới thiệu và cung cấp thông tin chi tiết theo thời gian thực để đo lường hiệu quả của các chiến thuật chuyển hướng.

Ở cấp độ cao hơn, Microsoft cũng đang làm việc với các tổ chức và nhóm thực thi pháp luật địa phương và quốc gia như Liên minh An toàn Công cộng và Sát cánh cùng nhau để thúc đẩy các chính sách và chương trình cải cách tư pháp hình sự.

Cuối cùng, giống như các công ty, Microsoft muốn trao quyền cho các tổ chức thực thi pháp luật để chuyển đổi bản thân theo hướng tốt hơn. Đọc thêm về sứ mệnh của họ tại đây.