Microsoft triển khai chính sách nghỉ không giới hạn thời gian mới cho nhân viên toàn thời gian ở Hoa Kỳ

Microsoft đang thực hiện một bước nữa để cải thiện chính sách về thời gian nghỉ trong công ty. Bắt đầu từ ngày 16 tháng XNUMX, công ty Redmond sẽ triển khai “Thời gian nghỉ tùy ý” mới, cho phép nhân viên của mình có thời gian nghỉ không giới hạn. Thật không may, nó sẽ chỉ áp dụng cho nhân viên toàn thời gian của Microsoft… tại Hoa Kỳ. (qua The Verge)

Thông tin được chia sẻ qua một email nội bộ từ Kathleen Hogan, giám đốc nhân sự của công ty.

Bản ghi nhớ được xem bởi The Verge. “Và khi chúng tôi đã chuyển đổi, việc hiện đại hóa chính sách kỳ nghỉ của chúng tôi thành một mô hình linh hoạt hơn là bước tiếp theo tự nhiên.”

Nói chung, thay đổi này sẽ mang lại cho nhân viên làm công ăn lương thời gian nghỉ không giới hạn và các ngày lễ của công ty, nghỉ phép, nghỉ ốm/sức khỏe tâm thần, v.v. Và đối với những người lao động có thời gian tích lũy, Microsoft sẽ cung cấp khoản thanh toán một lần vào tháng Tư.

Đáng buồn thay, tin tức này không bao gồm các nhân viên khác của Microsoft ở các địa điểm khác và những nhân viên làm việc theo giờ đó. Công ty giải thích rằng đó là do luật pháp và các quy định liên quan đến các vấn đề nói trên, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến các cá nhân từ các quốc gia khác.

Trong khi đó, mặc dù tin tức nghe có vẻ to tát, nhưng điều quan trọng cần lưu ý là nó không phải là mới đối với các công ty lớn. Hệ thống tương tự đã được áp dụng bởi các nhà tuyển dụng khác, chẳng hạn như LinkedIn, Oracle, Tập đoàn Goldman Sachs, và Netflix.