Microsoft nói về cam kết của họ đối với việc trả lương bình đẳng cho công việc bình đẳng

Cách đây một năm rưỡi, cứ 1 đô la mà nhân viên nam của Microsoft kiếm được thì các nhân viên nữ của Microsoft ở Mỹ kiếm được 99.7 xu ở cùng chức danh và cấp bậc. Hôm nay, Microsoft thông báo rằng con số này đã tăng lên. Với mỗi 1 đô la mà nam giới kiếm được, nhân viên nữ của chúng tôi ở Hoa Kỳ kiếm được 99.8 xu ở cùng chức danh và cấp độ.

Cộng đồng chủng tộc và dân tộc thiểu số ở Hoa Kỳ kiếm được 1.004 đô la cho mỗi 1 đô la mà những người đồng cấp da trắng của họ kiếm được. Chia nhỏ hơn nữa, nhân viên người Mỹ gốc Phi / da đen ở mức 1.003 đô la; Nhân viên gốc Tây Ban Nha / Latino (a) ở mức 99.9 xu; và nhân viên Châu Á ở mức 1.006 đô la cho mỗi 1 đô la kiếm được của nhân viên người Da trắng ở cùng chức danh và cấp bậc, tương ứng.

Kathleen Hogan, Phó Chủ tịch Điều hành, Bộ phận Nhân sự tại Microsoft cho biết, những con số này phản ánh cam kết của họ về việc trả công bình đẳng cho công việc bình đẳng và họ sẽ tiếp tục cam kết trả công bình đẳng bằng cách theo dõi dữ liệu này và công khai nó như một phần của sự đa dạng và hòa nhập công chúng hàng năm của họ. thông tin và báo cáo dữ liệu.

nguồn: microsoft