Báo cáo của Microsoft Store tiết lộ xu hướng kinh doanh nhỏ của các doanh nhân Thế hệ Z

microsoft Tổng công ty đã ủy thác một nghiên cứu nội bộ vào tháng 2022 năm 1,000 với tiêu đề “Trạng thái tâm trí của doanh nghiệp nhỏ”. Sau khi được thực hiện bởi Wakefield Research trên 24 chủ doanh nghiệp nhỏ có từ XNUMX đến XNUMX nhân viên, Microsoft Store hiện chia sẻ dữ liệu của báo cáo để làm sáng tỏ các xu hướng kinh doanh nhỏ hàng đầu, làm nổi bật cách các chủ doanh nghiệp nhỏ thế hệ Z sẽ ảnh hưởng đến thế giới doanh nhân. 

Microsoft chia sẻ những phát hiện chính từ báo cáo. Đầu tiên là cách các chủ doanh nghiệp nhỏ Thế hệ Z chọn làm việc so với các doanh nhân thông thường, bao gồm cả Millennials. Theo Microsoft, sự hối hả tại nơi làm việc của Gen Z được truyền cảm hứng từ Millenials, nhưng có sự khác biệt giữa chúng. Ngoài việc có giờ làm việc không bình thường (91% chủ doanh nghiệp nhỏ thuộc thế hệ Z làm việc ngoài thời gian làm việc bình thường từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều), 81% số người thuộc thế hệ Z tham gia nghiên cứu được cho là làm việc trong khi đi nghỉ.

Bất chấp thiết lập bất thường này, 61% chủ doanh nghiệp nhỏ thế hệ Z tin rằng họ có nhiều khả năng nghỉ hưu sớm theo cách này hơn là theo đuổi các công việc của công ty. “Việc nghỉ hưu sớm mang lại cơ hội theo đuổi những đam mê cá nhân trong khi tuổi tác vẫn còn ở phía họ,” Microsoft cho biết thêm. “Có một điều chắc chắn là Gen Z không ngại viết sách vở của riêng họ.”

Nghiên cứu cũng tìm ra cách các doanh nhân Thế hệ Z hình thành nên sự thành công trong công việc kinh doanh của họ. Đáng ngạc nhiên, nó bao gồm việc tạo ra những thay đổi xã hội tích cực thông qua các hoạt động kinh doanh của họ. Theo 82% chủ doanh nghiệp nhỏ thuộc thế hệ Z trong nghiên cứu, việc ưu tiên lợi ích xã hội sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp họ. Thú vị hơn nữa, 52% trong số các doanh nhân Gen Z này nói rằng làm như vậy cũng ảnh hưởng đến cá nhân họ bằng cách tác động tích cực đến sức khỏe tinh thần của họ. Theo đó, 50% chủ doanh nghiệp nhỏ thuộc thế hệ Z trong nghiên cứu xếp hạng lợi ích xã hội là một trong ba ưu tiên kinh doanh hàng đầu của họ.

Trong khi hầu hết các phần của nghiên cứu đều có vẻ được mong đợi, một số chi tiết được Microsoft tiết lộ lại gây sốc và thú vị. Nó bao gồm thực tế là 47% các doanh nhân này đánh cược khi nói đến số phận của dữ liệu bảo mật kinh doanh của họ. Bất chấp thời hiện đại, nơi hầu hết các doanh nghiệp nhỏ đều coi trọng công nghệ, gần một nửa số người tham gia được cho là “tung xúc xắc với hy vọng tránh được vi phạm dữ liệu” do không đầu tư vào các dịch vụ bảo mật thích hợp.

Mặt khác, trong khi hầu hết các chủ doanh nghiệp đều coi trọng giáo dục đại học như một địa điểm cơ bản và quan trọng nhất để học về quản lý kinh doanh, thì các doanh nhân Thế hệ Z lại tỏ ra khác biệt. XNUMX% chủ doanh nghiệp nhỏ thế hệ Z của nghiên cứu nói rằng trình độ đại học “không cần thiết lắm để điều hành công việc kinh doanh của riêng họ”. Đây là lúc mọi thứ trở nên thú vị khi Microsoft tiết lộ những gì chủ yếu tạo nên nguồn lực nghề nghiệp mới của các doanh nhân Thế hệ Z: TikTok. Theo Microsoft, nền tảng này đang dần trở thành nguồn tài nguyên mới về kỹ năng và kiến ​​thức kinh doanh cho Thế hệ Z. Nó nhấn mạnh rằng nó trình bày các nội dung và ý tưởng có giá trị liên quan đến kinh doanh thường không được giới thiệu trong các lớp học.

Những phát hiện này cho thấy các doanh nghiệp nhỏ hiện đang phát triển như thế nào dưới bàn tay của Gen Z. Các điểm mà nghiên cứu trình bày có thể khác xa với các khái niệm thông thường về tinh thần kinh doanh, nhưng chúng đang tạo ra những chủ doanh nghiệp mới có khả năng sống sót qua nhiều cuộc khủng hoảng của thời đại này. Và với lợi ích xã hội được ưu tiên bởi thế hệ chủ doanh nghiệp này, chúng ta có thể mong đợi một quốc gia gồm các doanh nhân sẽ coi trọng xã hội giống như cách họ đánh giá cao khách hàng của mình.