Microsoft hiện cho phép một nhân viên được nghỉ phép hưởng lương tối đa XNUMX tuần để chăm sóc một thành viên trong gia đình

Microsoft hiện nay công bố một lợi ích mới cho nhân viên của mình tại Hoa Kỳ. Chế độ nghỉ phép mới dành cho người chăm sóc Gia đình sẽ cho phép một nhân viên của Microsoft được nghỉ phép hưởng lương tối đa 22 tuần để chăm sóc cho một thành viên trong gia đình có tình trạng sức khỏe nghiêm trọng. Quyền lợi này đã có ở XNUMX quốc gia và hiện họ đang cung cấp nó cho tất cả nhân viên làm việc tại Hoa Kỳ. Microsoft cũng nói rằng họ sẽ mang lại lợi ích này cho các quốc gia còn lại trong những tháng tới. Lợi ích mới này một lần nữa chứng minh rằng Microsoft luôn tìm cách đầu tư vào nhân viên của họ và biến nó thành một nơi làm việc đặc biệt.

“Lợi ích mới quan trọng này thể hiện một cột mốc quan trọng trong nỗ lực của chúng tôi nhằm xây dựng một nền văn hóa đa dạng và hòa nhập, đồng thời thể hiện cam kết sâu sắc của chúng tôi đối với sự chăm sóc và phúc lợi của nhân viên, đồng thời tôn trọng hành trình sự nghiệp trọn vẹn”, Kathleen Hogan, EVP, Bộ phận Nhân sự cho biết tại Microsoft. “Tôi thường nói rằng cuộc sống xảy ra khi bạn đang làm việc. Và đó là sự thật. Tất cả chúng ta đều sẽ phải đối mặt với những thời điểm khó khăn dồn dập trong công việc — không ai là miễn nhiễm. Là một nhà tuyển dụng toàn cầu, chúng tôi biết rằng chúng tôi phải liên tục đánh giá nhu cầu của lực lượng lao động và cung cấp các chương trình và lợi ích hàng đầu thị trường để hỗ trợ nhân viên của chúng tôi — tại nơi làm việc và ở nhà, ”cô nói thêm.

Microsoft đã cung cấp các lợi ích liên quan đến sức khỏe sau đây cho nhân viên của mình,

• Y tế và nhập viện. Bảo hiểm y tế hàng đầu trong ngành, hơn nhiều công ty khác cung cấp.
• Chăm sóc thị lực. Một lần khám mắt hàng năm và hoàn trả cho một cặp kính hoặc kính áp tròng mỗi năm dương lịch.
• Chăm sóc nha khoa. Chọn giữa một chương trình cơ bản hoặc một chương trình bao trả nhiều hơn — bao gồm cả các dịch vụ chỉnh nha.
• Nhà thầy thuốc gọi. Vâng đúng vậy. Trong khu vực Seattle, các bác sĩ có thể đến với bạn, 24 giờ một ngày.
• Đường sức khỏe 24 giờ. Nhận thông tin hữu ích, dễ hiểu 24 × 7 để giúp bạn đưa ra quyết định chăm sóc sức khỏe đúng đắn.
• Khám sức khỏe và tiêm phòng cúm miễn phí trong khuôn viên trường. Chăm sóc bản thân dễ dàng như chọn bữa trưa với Trung tâm Sức khỏe Sống Tốt ngay trong khuôn viên của chúng tôi.
• Và nhiều hơn thế nữa, bao gồm bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tàn tật, bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật, bảo hiểm hợp pháp nhóm, tài khoản chi tiêu linh hoạt cho người phụ thuộc và chăm sóc sức khỏe, chương trình quản lý cân nặng và hỗ trợ công thái học văn phòng.

Các bà mẹ mới sinh con được hưởng 8 tuần nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có trả lương, và cũng có thể nghỉ việc thương tật (STD) ngắn hạn bắt đầu từ 2 tuần trước ngày dự sinh của họ. Đối với các trường hợp sinh, nhận con nuôi hoặc nhận con nuôi, cha mẹ sẽ nhận được 12 tuần nghỉ phép được trả lương đầy đủ để gắn bó với gia đình mới của họ.