Mark Zuckerberg nên bổ nhiệm Brad Smith của Microsoft làm Giám đốc điều hành Facebook, cựu giám đốc an ninh của Facebook cho biết

Biểu tượng thời gian đọc 2 phút đọc


Bạn đọc giúp đỡ ủng hộ MSpoweruser. Chúng tôi có thể nhận được hoa hồng nếu bạn mua thông qua các liên kết của chúng tôi. Biểu tượng chú giải công cụ

Đọc trang tiết lộ của chúng tôi để tìm hiểu cách bạn có thể giúp MSPoweruser duy trì nhóm biên tập Tìm hiểu thêm

MicrosoftBrad Smith

Alex Stamos, cựu giám đốc bảo mật của Facebook giữ quan điểm rằng Facebook có thể hoạt động tốt hơn nếu bổ nhiệm một gương mặt mới làm CEO. Stamos tại Hội nghị Va chạm ở Toronto nói rằng Mark Zuckerberg nên thuê một giám đốc điều hành mới. Và theo cựu giám đốc an ninh, vai trò này sẽ phù hợp nhất với chủ tịch hiện tại của Microsoft là Brad Smith.

“Anh ấy nên thuê một giám đốc điều hành có thể giúp báo hiệu cả bên trong và bên ngoài rằng văn hóa phải thay đổi,” Stamos đề xuất.

Stamos tiếp tục nói, "Có một lập luận hợp pháp rằng anh ta có quá nhiều quyền lực."

“Anh ấy cần phải từ bỏ một phần sức mạnh đó. Nếu tôi là anh ấy, tôi sẽ đi thuê một CEO mới cho công ty ”.

Facebook đã trở thành tâm điểm tranh cãi vì nhiều lý do khác nhau, từ can thiệp vào cuộc bầu cử tổng thống Mỹ năm 2016 đến việc rò rỉ dữ liệu cá nhân của hàng triệu người dùng mà không có sự đồng ý của họ. Tóm lại, Facebook đã tạo ra một danh tiếng xấu trong tâm trí người dùng trong vài năm qua.

Nhưng đây không phải là lý do tại sao Stamos muốn Zuckerberg gọi đó là nghỉ việc. Anh ấy nói rằng Zuckerberg nên chuyển trọng tâm sang xây dựng sản phẩm và giao vai trò chính (CNBC).

Tuy nhiên, cựu giám đốc an ninh không đề cập cụ thể bất kỳ lý do nào đằng sau việc ông chọn Brad Smith làm Giám đốc điều hành Facebook.

Bạn có đồng ý với những gì Stamos nói không? Bạn có muốn nhìn thấy một khuôn mặt khác thực hiện tất cả các quyết định không? Hãy cho chúng tôi biết trong các bình luận bên dưới.

Thông tin thêm về các chủ đề: Alex Stamos, brad smith, Facebook, Giám đốc điều hành Facebook, cựu giám đốc an ninh

Bình luận

Chúng tôi sẽ không công khai email của bạn. Các ô đánh dấu * là bắt buộc *