Bản ghi nhớ nội bộ của CEO Google tiết lộ nhiều lần sa thải hơn: "xóa các lớp để đơn giản hóa việc thực thi"

Sau cắt giảm nội bộ trong tháng 1, có kế hoạch “loại bỏ vai trò” hơn nữa trong suốt năm 2024. Hơn 1,000 nhân viên đã bị ảnh hưởng ở các bộ phận, bao gồm phần cứng, bán quảng cáo, tìm kiếm, mua sắm, bản đồ, chính sách, kỹ thuật cốt lõi và YouTube.

Trong một bản ghi nhớ được các phương tiện truyền thông thu thập, Giám đốc điều hành Sundar Pichai đã mô tả những thay đổi này nhằm mục đích “loại bỏ các lớp để đơn giản hóa việc thực thi và thúc đẩy tốc độ ở một số khu vực”. Ông thừa nhận tác động đối với các nhân viên và nhóm bị ảnh hưởng, nhấn mạnh đến các dịch vụ thôi việc và các gói trợ cấp thôi việc.

Chúng tôi có những mục tiêu đầy tham vọng và sẽ đầu tư vào những ưu tiên lớn của mình trong năm nay. Thực tế là để tạo ra năng lực cho khoản đầu tư này, chúng ta phải đưa ra những lựa chọn khó khăn.

Mặc dù mức độ cắt giảm trong tương lai vẫn chưa rõ ràng, Pichai cho biết các nhóm cụ thể sẽ tiếp tục đưa ra quyết định phân bổ nguồn lực khi cần thiết trong suốt cả năm. Điều này cho thấy phạm vi của các vai trò bị ảnh hưởng có thể phát triển vượt ra ngoài những vai trò đã được công bố.

Động thái này của Google phản ánh xu hướng của các công ty công nghệ lớn là tìm kiếm hiệu quả hoạt động để đáp ứng với bối cảnh kinh tế đang thay đổi. Tin tức này chắc hẳn đã làm dấy lên mối lo ngại trong nhân viên Google về vấn đề bảo mật công việc, ngay cả đối với những người trong các nhóm không bị ảnh hưởng. Tuyên bố của Pichai rằng việc “loại bỏ vai trò” có thể xảy ra trong suốt cả năm đã làm tăng thêm sự lo lắng của người lao động.

Xem thêm tại đây.