Нова аналітика робочого місця від Microsoft дозволить організаціям зрозуміти, як проводять час їхні співробітники

Значок часу читання 2 хв. читати


Читачі допомагають підтримувати MSpoweruser. Ми можемо отримати комісію, якщо ви купуєте через наші посилання. Значок підказки

Прочитайте нашу сторінку розкриття інформації, щоб дізнатися, як ви можете допомогти MSPoweruser підтримувати редакційну команду Читати далі

Microsoft сьогодні оголошений загальна доступність Microsoft Workplace Analytics, нового рішення для організаційної аналітики, яке надасть детальну інформацію про тенденції спілкування та співпраці в організації, щоб допомогти приймати ефективніші бізнес-рішення. Він доступний як частина корпоративного плану Office 365 як доповнення.

Workplace Analytics використовує метадані електронної пошти та календаря Office 365, включно з даними, рядками теми та часовими позначками, щоб створити набір поведінкових показників, які можуть використовуватися менеджерами, щоб знати, що відбувається в організації. Він також має вбудовані можливості конфіденційності та відповідності, які дозволять організаціям вирішувати, як застосовувати статистичні дані, згенеровані Workplace Analytics, для вирішення бізнес-задач.

Microsoft також дозволяє організаціям створювати власні запити безпосередньо в Workplace Analytics. Вони можуть вибирати з унікального набору показників співпраці, щоб досліджувати діяльність і тенденції в бізнесі, включаючи час, проведений в електронній пошті, час на нарадах, час у неробочий час і розмір мережі. Вони також можуть створювати власні запити та фільтрувати агреговані підмножини населення, включаючи регіони, ролі та функції.

У Microsoft Workplace Analytics дала значну інформацію. «Ми вважаємо, що створення справжнього цифрового підприємства, керованого даними, вимагає від організацій розширення можливостей та пов’язування своїх людей із усіма – людьми, процесами, даними та системами», – сказала Кетлін Хоган, директор з персоналу Microsoft. «Наша група HR Business Insights використовує Workplace Analytics для різноманітних ініціатив — від розуміння поведінки, яка сприяє підвищенню залученості співробітників, до визначення якостей найефективніших менеджерів, які керують культурною трансформацією Microsoft зсередини. Ми вважаємо, що аналітика людей є конкурентною необхідністю для будь-якої HR-команди».

Ви можете дізнатися більше про Microsoft Workplace Analytics тут.

Детальніше про теми: Microsoft, Microsoft Workplace Analytics, рішення організаційної аналітики, організації, Аналітика на робочому місці

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *