Microsoft отримала нагороду Global Randstad Award як найпривабливіший бренд роботодавця у всьому світі

Значок часу читання 2 хв. читати


Читачі допомагають підтримувати MSpoweruser. Ми можемо отримати комісію, якщо ви купуєте через наші посилання. Значок підказки

Прочитайте нашу сторінку розкриття інформації, щоб дізнатися, як ви можете допомогти MSPoweruser підтримувати редакційну команду Читати далі

Старий логотип Microsoft

Microsoft отримала премію Global Randstad Award у четвер, назвавши її найпривабливішим роботодавцем у світі 2015 року.

Прес-реліз:

Сьогодні Microsoft отримала нагороду Global Randstad Award 2015, яка визначила Microsoft як найпривабливіший бренд роботодавця в усьому світі. 67.8% респондентів опитування Global Randstad Award вказали, що хотіли б працювати в Microsoft. Перше місце на премії Global Randstad Award 2015 займає Sony, друге місце займає Samsung. ІТ-галузь є найпопулярнішим сектором для потенційних шукачів роботи, чоловіків (69%) і жінок (70%).

Генеральний директор Randstad Жак ван ден Брук коментує: «Вітаємо Microsoft: вперше за 15-річну історію нагороди Randstad Award переможець отримує #1 серед усіх водіїв на вибір потенційних шукачів роботи! Це дуже примітно, враховуючи жорстку конкуренцію роботодавців у пошуку та утриманні талантів, і IT-спеціалістів зокрема».

Виступаючи на церемонії нагородження, Стійн Наувелаертс, генеральний менеджер відділу персоналу Microsoft International, сказав: «Ми в Microsoft прагнемо надати кожній людині та кожній організації на планеті можливість досягти більшого. Це важлива місія, у виконанні якої ми досягнемо прогресу лише в тому випадку, якщо наші співробітники налаштовані виконувати свою роботу якнайкраще. Ми дуже серйозно ставимося до цього зобов’язання – як перед нашими співробітниками, так і перед нашими мільйонами клієнтів по всьому світу, і нам особливо приємно бачити, що Microsoft визнана місцем №1 для роботи як для жінок, так і для чоловіків».

Детальніше про теми: 2015, Global Randstad Award, Microsoft, найпривабливіший глобальний роботодавець

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *