Microsoft запровадить нову політику необмеженої відпустки для штатних працівників США
2 хв. читати
Опубліковано
Поділитися цією статтею
Удосконалити цей посібник
Прочитайте нашу сторінку розкриття інформації, щоб дізнатися, як ви можете допомогти MSPoweruser підтримувати редакційну команду Читати далі
Корпорація Майкрософт робить ще один крок, щоб покращити політику відпустки в компанії. Починаючи з 16 січня, компанія Редмонд запровадить новий «Discretionary Time Off», який надасть своїм співробітникам необмежену відпустку. На жаль, це стосуватиметься лише штатних працівників Microsoft… у США. (через Грань)
Інформацію надіслала у внутрішній електронній пошті Кетлін Хоган, директор з персоналу компанії.
«Як, коли і де ми виконуємо свою роботу, кардинально змінилося», — йдеться в записці, яку переглянув Грань. «І оскільки ми трансформувалися, модернізація нашої політики щодо відпусток до більш гнучкої моделі була природним наступним кроком».
Загалом ця зміна надасть працівникам необмежену відпустку та корпоративні свята, відпустки, відпустки через хворобу/психічне здоров’я тощо. А для працівників з накопиченим часом Microsoft надасть одноразову виплату в квітні.
На жаль, ця новина не стосується інших працівників Microsoft в інших місцях і тих, хто працює на погодинній основі. У компанії пояснили, що це пов’язано з законами та правилами, що стосуються зазначених питань, особливо тих, які стосуються осіб з інших країн.
Тим часом, хоча новина звучить величезною, важливо зазначити, що вона не нова для великих компаній. Таку ж систему вже застосовують інші роботодавці, наприклад LinkedIn, Oracle, Goldman Sachs Group та Netflix.
