Корпорація Майкрософт повідомляє, що Програма найму аутистів була дуже успішною

З 2015 року Microsoft проводить програму найму на роботу з аутизмом, покликану виявити та усунути бар’єри, які не дозволять людям з розладами аутичного спектру знайти значущу роботу в компанії.

Сьогодні, у Всесвітній день розповсюдження інформації про аутизм, вони повідомляють, що програма мала великий успіх: понад 50 штатних співробітників приєдналися до компанії через програму, працюючи в десятках команд компанії, від інженерів-програмістів і науковців з даних до авторів контенту. . Microsoft повідомляє, що інженери, найняті в рамках програми Autism Hiring Program, тепер відповідають за написання коду для продуктів і послуг, якими щодня користуються мільйони клієнтів.

За ці роки Microsoft набула певного досвіду, яким вони сподіваються поділитися з іншими компаніями. Зараз Microsoft тісно співпрацює з такими компаніями, як SAP, JP Morgan Chase, EY, Ford Motor Company і технології DXC, і разом нещодавно запустили круглий стіл для роботодавців з аутизмом, коаліцію, зосереджену на тому, щоб допомогти іншим компаніям просувати підхід до найму людей з аутизмом.

Microsoft також співпрацює з більш ніж десятком компаній на різних етапах розробки програм, щоб створити власні ініціативи щодо найму на роботу з аутизмом або нейрорізноманіттям.

2 квітня – Всесвітній день поширення інформації про аутизм, а квітень – Національний місяць поширення інформації про аутизм. Microsoft розробила ряд програм для святкування місяця, зокрема:

• 3-й щорічний саміт Autism at Work Summit в Редмонді, штат Вашингтон, 24-26 квітня 2018 року, спонсорований разом із членами консорціуму Autism Employer Roundtable. Захід об’єднує компанії з існуючими програмами найму, а також ті компанії, які хочуть дізнатися більше з соціальними агентствами, державними чиновниками та науковими колами, щоб поділитися передовим досвідом та обговорити, як вони можуть надалі співпрацювати, щоб вплинути на зміну рівня безробіття. Для тих, хто не може бути присутнім, Microsoft проведе пряму трансляцію більшої частини цієї події тут.
• 25 квітня 2018 року Microsoft проведе ярмарок робочої віртуальної кар’єри для кандидатів, які цікавляться кар’єрою або хочуть поспілкуватися з рекрутерами в інклюзивному середовищі. Серед компаній-учасників – Bloomberg, Deloitte, DXC technology, EY, Ford, IBM, JP Morgan Chase, Microsoft і SAP. Кандидати можна безкоштовно зареєструватися тут.
• Протягом квітня в магазинах Microsoft по всій країні також відбуватимуться спеціальні заходи та заходи для студентів з аутизмом та їхніх сімей. Від навчання кодуванню до створення цифрового мистецтва за допомогою Fresh Paint — Microsoft надаватиме заняття та семінари в інклюзивному та дружньому середовищі. Відвідайте локальний магазин Microsoft Store і cклацніть посилання на місце розташування у вашому районі, щоб побачити список подій.

Корпорація Майкрософт вважає, що талановиті люди з усіх сфер життя є частиною компанії, щоб допомогти їм краще обслуговувати всіх своїх клієнтів. Дізнайтеся більше про їхні ініціативи щодо аутизму тут.