Корпорація Майкрософт різкіше засуджує вибіркові заборони на поїздки президента Трампа

Після звільнення досить мілкетост твердження Щодо мораторію на поїздки президентом Трампом для громадян ряду переважно мусульманських країн Близького Сходу та Африки, минулої ночі Microsoft подала більш жорстку заяву, назвавши розпорядження «помилковим і фундаментальним кроком назад."

У заяві йдеться:

«Ми вважаємо, що розпорядження є помилковим і є фундаментальним кроком назад. Є більш ефективні способи захисту громадської безпеки, не завдаючи такої великої шкоди репутації та цінностям країни».

Microsoft також на 100% відповідає пожертвуванням ACLU і, звичайно, надає юридичну допомогу своїм 76 постраждалим працівникам.

Залишається побачити, чи триватиме ця опозиція, враховуючи, наскільки заборона на в’їзд уже була пом’якшена за останні 48 годин, наприклад, власникам зелених карт із постраждалих країн знову дозволили в’їзд після проходження перевірок, а також у Великобританії. громадянам з подвійним громадянством запевняють, що вони зможуть без проблем подорожувати до США.

Хоча виконавчий указ президента Трампа діє лише 90 днів, ми можемо припустити, що він є прелюдією до подібного законодавства, яке може змінити обличчя Кремнієвої долини (і, ймовірно, також і Сіетла), враховуючи, наскільки широко технічна сцена залучає таланти з-за кордону. Bloomberg вже бачив проект розпорядження що впливає на схему робочих віз H-1B, яка має на меті дозволити компаніям залучати важливих талантів з-за кордону, але часто вважається, що зловживають технологічні компанії.

У пропозиції частково йдеться:

«Іміграційна політика нашої країни має бути розроблена та реалізована, щоб служити, перш за все, національним інтересам США. Візові програми для іноземних робітників… мають здійснюватися таким чином, щоб захищати громадянські права американських робітників і поточних законних мешканців, а також пріоритетний захист американських робітників — наших забутих робочих людей — і робочих місць, які вони обіймають».

Слід зазначити, що багато основних завдань у технологічних компаніях виконує персонал іноземного походження, а генеральний директор двох із трьох найбільших технологічних компаній є з Індії. Залишається з’ясувати, чи зможуть США залишатися конкурентоспроможними без припливу талантів з-за кордону і якими можуть бути довгострокові наслідки такої політики.