Генеральний директор Microsoft Сатья Наделла отримує 18.3 мільйона доларів, включаючи 120 відсотків його прийнятного грошового бонусу
2 хв. читати
Опубліковано
Поділитися цією статтею
Удосконалити цей посібник
Прочитайте нашу сторінку розкриття інформації, щоб дізнатися, як ви можете допомогти MSPoweruser підтримувати редакційну команду Читати далі
Компенсаційний комітет Microsoft оприлюднив зарплату генерального директора Сатья Наделла за 2015 фінансовий рік. Він отримав 4,320,000 120 XNUMX доларів як заохочення, що становить XNUMX% від його цільової премії.
Розглянувши наші цілі володіння акціями для пана Наделли у зв’язку з його призначенням на посаду нашого генерального директора, компенсаційні дії та рішення для названих керівників за їхні результати у 2015 фінансовому році відображали більш типовий фінансовий рік, причому вжиття цих дій відповідно до оплати за 2015 рік програма:
? Грошове заохочення: виплатив грошові винагороди за 2015 фінансовий рік пану Наделлі в розмірі 120% від його цільової річної грошової винагороди, а іншим названим керівникам у розмірі від 100% до 130% їхньої цільової річної грошової винагороди;
? Стимулювання акцій: надано винагороди за акції, які розподіляються чотирма рівними щорічними частинами, пану Наделлі зі справедливою вартістю 12,761,263 4,833,835 9,184,243 дол. США на дату надання, а також іншим названим керівникам у сумах зі справедливою вартістю на дату надання права від XNUMX XNUMX XNUMX дол. США до XNUMX XNUMX XNUMX дол.
На 2015 фінансовий рік Комітет із компенсацій рекомендував, а незалежні члени нашої Ради директорів схвалили грошову винагороду за Планом стимулювання в розмірі 4,320,000 120 2016 доларів для пана Наделли, що становило 2014% його цільової премії. Ухвалюючи це рішення, незалежні члени нашої ради директорів розглядали роботу пана Наделли у порівнянні з його основними пріоритетами, а також фінансовими та операційними показниками Microsoft. Його базова заробітна плата не була змінена на XNUMX фінансовий рік відповідно до намірів нашої ради, коли його підвищили до генерального директора в лютому XNUMX року.
«У 2015 фінансовому році операційний прибуток і прибуток на акцію знизилися, в той час як був досягнутий послідовний прогрес у створенні можливостей для майбутнього зростання. Пан Наделла представив чітке, послідовне бачення та реалізацію нашої стратегії орієнтації на мобільні пристрої та хмари, продовжував ефективно керувати трансформацією культури Компанії та ефективно представляв Компанію клієнтам, партнерам, інвесторам та працівникам».
