Департамент праці розслідує Microsoft за расову дискримінацію

Раніше ми писали, що технічні гіганти Facebook, Amazon, Apple і Google були оголошені монополіями у відповідних сферах домінування, але виявилося, що Microsoft не уникла контролю з боку регуляторних органів.

Зараз компанію перевіряє Департамент праці через занепокоєння щодо расової дискримінації.

Однак причина не в тому, що ви могли б очікувати, оскільки Департамент праці стурбований метою Microsoft збільшити представництво чорношкірих у компанії.

У Microsoft повідомили, що з нею зв'язалося Управління США з питань виконання федеральних контрактів (OFCCP) щодо нещодавнього зобов'язання компанії збільшити представленість чорношкірих у своїй робочій силі, в тому числі шляхом прагнення подвоїти кількість чорношкірих людей, яких Microsoft наймає на керівні посади до 2025 року. У листі Департаменту праці вказувалося, що це зобов'язання може порушувати Закон про громадянські права.

Ця новина з’явилася після того, як адміністрація Трампа намагалася використати розпорядження, щоб заблокувати державним підрядникам можливість пропонувати певні види навчання різноманіттю.

Microsoft захистила свій підхід.

«Ми впевнені, що ініціатива Microsoft щодо різноманітності повністю відповідає всім законам США про зайнятість», – сказав у блозі генеральний юрисконсульт Microsoft Дев Сталкопф. «Ми з нетерпінням очікуємо надати [Департаменту праці] цю інформацію та, якщо необхідно, захистити наш підхід».

Прочитайте повну відповідь Microsoft тут.

через Axios