LinkedIn оголошує про нові миттєві сповіщення про вакансії та нову платформу рекрутерів і вакансій

Сьогодні LinkedIn від Microsoft анонсувала кілька нових функцій для роботи та найму, включаючи нові миттєві сповіщення про роботу, щоб полегшити пошук роботи, а також доступність нової платформи Recruiter and Jobs, яка робить менеджерів з найму більш ефективними для найму якісних кандидатів.

Зараз у LinkedIn розміщено понад 20 мільйонів оголошень про роботу, і ми намагаємося максимально спростити зустріч між шукачами роботи та менеджерами з найму.

Що нового для шукачів роботи?

• Нові миттєві сповіщення про роботу: Шукачі роботи, які є серед перших 25 претендентів, мають до 3 разів більше шансів отримати роботу, і LinkedIn хоче переконатися, що ви бачите вакансії, які вам потрібні, щойно вони публікуються. Їх оновлені сповіщення про вакансії надсилатимуть сповіщення протягом кількох хвилин, коли буде опубліковано вакансію, яка відповідає їхнім критеріям або досвіду, щоб дати їм найкращі шанси отримати роботу.
• Вакансії Редизайн будинку: LinkedIn знає, що більше половини шукачів роботи використовують мобільні пристрої, тому вони оптимізували пошук вакансій, щоб задовольнити цю потребу. Перероблена домашня сторінка вакансій оптимізує LinkedIn Jobs у єдину модель пошуку та прокручування, що полегшує пошук, перегляд і застосування вакансій, які вам підходять. Потрібно відірватися від пошуку? Тепер сайт автоматично зберігає ваші пошукові запити, і ви можете повернутися до нього одним клацанням миші або торкнутися домашньої панелі «Вакансії».
• Розблокована інформація про зарплату в роботах: Усі учасники LinkedIn, які раніше були преміум-функцією, тепер можуть переглядати зарплати в оголошеннях про роботу в LinkedIn. Немає необхідності спочатку надсилати свою зарплату, якщо ви не хочете отримати персоналізовану інформацію про вакансії, які можуть вам платити більше.
• Оцінка навичок: Оцінювання навичок дає учасникам можливість оцінити, підтвердити та продемонструвати свої навички, щоб ефективніше виділитися. Вони також слугуватимуть інструментом для рекрутерів і менеджерів з найму для надійної перевірки кандидатів. Скоро запуск!

Що нового для менеджерів з найму?

• Новий рекрутер і вакансії: цей запуск об’єднує LinkedIn Jobs, Recruiter і Pipeline Builder в єдину платформу, яка є спрощеною та інтелектуальнішою.
• Скринінгові запитання: за допомогою перевірочних запитань менеджери з найму можуть збирати інформацію про кандидатів із відповіддю «так» або «ні» для перегляду, чітко розуміючи ваші потреби, наприклад, чи влаштовує вас поїздка на роботу або підтвердити рівень вашої освіти. Це також допомагає рекрутерам і шукачам роботи швидше визначити, чи підходять вони.

Щоб дізнатися більше про ці оновлення, відвідайте Блог про таланти LinkedIn.