LinkedIn, orta ölçekli şirketler için yeni bir aday yönetimi deneyimi olan Talent Hub'ı duyurdu
1 dk. okuman
Yayınlandı
Bu makaleyi paylaş
Bu kılavuzu geliştirin
MSPoweruser'ın editör ekibini ayakta tutmasına nasıl yardımcı olabileceğinizi öğrenmek için açıklama sayfamızı okuyun. Daha fazla
LinkedIn, LinkedIn Recruiter, LinkedIn Insights ve daha fazlası gibi çeşitli yetenek çözümlerine zaten sahiptir. LinkedIn bugün, orta ölçekli şirketlerin ihtiyaçlarını hedefleyen yeni bir aday yönetimi deneyimi olan LinkedIn Talent Hub'ı duyurdu. Yeni Yetenek Merkezi, işe alım ekiplerine işe alım sürecinin her aşamasına ve adayların nasıl dahil olduklarına dair eksiksiz bir görünürlük sunacak. Ayrıca işe alım sürecinin her aşamasında adaylar, yetenek havuzu ve pazar hakkında fikir verecektir. Şirketler, yeni Talent Hub'ı kullanarak aşağıdakileri yapabilecekler.
- İstekleri açın ve iş hedeflemeyi belirleyin
- Recruiter Search aracılığıyla adayları kaynaklayın
- Tüm işlem hattınızı yönetin
- Röportajları zamanla planla
- İşe alım komitelerinden geri bildirim toplayın
- Teklifleri adaylara uzatın
LinkedIn, 20 müşteriyle yeni Talent Hub'ı şimdiden denemeye başladı. Pilot program Ocak ayında başlayacak ve gelecek yıl küresel olarak sunulacak. LinkedIn bugün ayrıca şirketlerin kapsayıcı ekipler planlamasına, işe almasına ve geliştirmesine yardımcı olacak yeni bilgiler de duyurdu. LinkedIn, LinkedIn Talent Insights'taki Şirket Raporunda bir Cinsiyet sekmesi, size gerçek zamanlı cinsiyet temsili bilgileri ve daha fazlasını sağlamak için Talent Insights'taki Yetenek Havuzu raporlarında entegre cinsiyet öngörülerini duyuruyor. Çeşitlilikle ilgili özellikler hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz okuyun.
Kaynak: LinkedIn
