Google, röportaj sorularını yanıtlama alıştırması yapmanıza yardımcı olmak için Mülakat Isınma'yı başlattı

Okuma zamanı simgesi 4 dk. okuman


Okuyucular MSpoweruser'ı desteklemeye yardımcı olur. Bağlantılarımız aracılığıyla satın alırsanız komisyon alabiliriz. Araç İpucu Simgesi

MSPoweruser'ın editör ekibini ayakta tutmasına nasıl yardımcı olabileceğinizi öğrenmek için açıklama sayfamızı okuyun. Daha fazla

Mülakata girmek, muhtemelen gerçekten istediğiniz bir işi güvence altına almanın en baskılayıcı kısımlarından biridir. Belirli bir alanda ilk kez çalışıyorsanız veya başka bir meslek denemeye karar verdiyseniz, bilmediğiniz sorularla karşılaşacağınızı fark etmek sizi mahvedebilir. Ancak, gerçek bir röportajdayken en basit sorular bile hazırlıksız olduğunuzda kekelemenize neden olabilir. Bunu ele almak için, Google yeni başlattı Röportaj Isınma web sitesi, şirketin Grow with Google ve Kariyer Sertifikaları girişimlerinin bir parçası. Mac, Windows, Android ve Safari için Google Chrome'da iOS'ta zaten mevcut.

Web sitesinin amacı oldukça basit. Size röportaj soruları sunulacak, cevaplayacak ve içgörüler alacaksınız. Bu şekilde, görüşme bilincine sahip bireyler, görüşme sorularına nasıl cevap verdiklerinin farkında olma ve gerçek bir görüşme oturumuna girmeden önce geliştirebilecekleri bazı alanlar olup olmadığını görme şansı elde edebilirler.

Kullanıcılar, sorulara verdikleri yanıtları sözlü olarak ileterek gireceklerdir. Yanıtlarınızı gerçek zamanlı olarak yazmak için yapay zeka kullanır, ancak yeteneği daha çok cevaplarınızın içeriğine odaklanır ve tesliminize (örneğin ses, tonlama, duraklamalar vb.) odaklanır. Şirkete göre, web sitesi özellikle Google Kariyer Sertifikaları içindir, ancak yine de "herkesin kullanımına açıktır ve birçok alan için geçerli genel soruları vardır."

Mülakat Isınma web sitesi, sorularının veri analitiği, e-ticaret, BT desteği, proje yönetimi, UX tasarımı ve genel gibi çok çeşitli meslek ve alanlara uygulanabileceğini göstermektedir.

Sorulacak sorular, arka plan soruları, durumsal ve teknik gibi farklı kategorilere ayrılacaktır. Size tek tek sunulacaklar. Girişinizi sağlamak için Yanıtla düğmesini tıklamanız gerekir (bu sizin için otomatik olarak kopyalanacaktır) ve ardından bir sonrakine geçmeyi veya tekrarlamayı seçebilirsiniz.

Cevaplar daha sonra size gösterilecektir. Google, yanıtların hiçbirinin “yargısız bir alanda güveninizi oluşturmanıza” yardımcı olmak için derecelendirilmeyeceğini ilan eder. Üç türe ayrılmış bilgilerle birlikte gelirler: En Çok Kullanılan Sözcükler, İşle İlgili Terimler ve Konuşma Noktaları. Birincisi, size kullanabileceğiniz başka alternatif kelimeler bulma şansı vermek için verdiğiniz cümlelerde fazlalık olup olmadığını kontrol edecektir. (Öneriler olacak!). İkincisi ise, yanıtlarınızı daha güvenilir kılmak için yeterli sayıda kelime kullanıp kullanmadığınızı daha iyi anlamanıza yardımcı olmak için başvurduğunuz işle ilgili terimleri vurgulayacaktır. Talking Points çok daha karmaşık ama bilgi açısından zengin. Kategori, "arka plan sorularını yanıtlamak için önerilen konuşma noktaları" verir ve beş alt kategoriye daha sahiptir: Deneyim, Beceriler, Öğrenilen Ders, Hedefler ve İlgi Alanları. Belirli bir soruyu cevaplarken kutuları işaretleyip işaretlemediğiniz konusunda bilgilendirilmenize yardımcı olacaklardır.

Söz konusu bilgi ve içgörüler sorulardan sonra verilecektir. Komut isteminde, "Bir görüşmecinin bakış açısından söylediklerinizi yansıtmaya çalışın" yazıyor. “Neyi geliştirmek istediğinizi belirleyin, ardından tekrar pratik yapın.”

Kullanıcılar, kopyalanan cevapları kopyalayabilir ve hatta cevapları komut istemi mesajındaki belirli bir düğme aracılığıyla kaydedebilir. Google ise kullanıcının mahremiyeti açısından web sitesindeki ses veya herhangi bir veriyi kaydetmediğini vurguladı.

Mülakat Warmup, Google gibi bir şirket tarafından bireylerin iş bulmalarına yardımcı olmayı amaçlayan tek web sitesi değil. Microsoft ayrıca yakın zamanda 50 şirketin daha Nöroçeşitlilik Kariyer Bağlantısı, ABD'deki farklı işverenlerin iş listelerini içeren bir site. Mekan, nöro-diverjan koşullara sahip işçi arayan işverenler için özel olarak tasarlanmıştır. Gruba ait şirketler, kendi nöroçeşitlilik işe alım programlarına ve bu tür bireyler için destek sistemlerine sahip oldukları bilinmektedir.