Microsoft กำหนดระยะเวลาสำหรับสมาชิกคณะกรรมการบางคนเพื่อให้เลือดสด

ในระหว่างการหารือกับผู้ถือหุ้น Microsoft ได้ทราบว่าผู้ถือหุ้นบางรายกังวลว่าการขยายเวลาการบริการจะทำลายความเป็นอิสระของกรรมการโดยการสร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดเกินไประหว่างกรรมการและผู้บริหารที่ดำรงตำแหน่งมายาวนาน ผู้ถือหุ้นรายอื่นบางคนคิดว่าการดำรงตำแหน่งกรรมการนานขึ้นสามารถช่วยเชื่อมโยงการเปลี่ยนแปลงการจัดการโดยให้บริบทและมุมมองในอดีต และพวกเขาอาจมีตำแหน่งที่ดีกว่าในการต่อต้านการจัดการเมื่อจำเป็น เพื่อแก้ไขปัญหานี้ คณะกรรมการของ Microsoft ได้ประกาศนโยบายการดำรงตำแหน่งของคณะกรรมการใหม่ในวันนี้ โดยกำหนดเป้าหมายการดำรงตำแหน่งเฉลี่ย 10 ปีหรือน้อยกว่าสำหรับกรรมการอิสระของคณะกรรมการ

ในขณะที่บางคนโต้แย้งเรื่องข้อจำกัดระยะเวลาที่ชัดเจนสำหรับกรรมการภายนอก เราเชื่อว่าแนวทางที่เหมาะสมสำหรับ Microsoft เป็นกรอบการทำงานที่สร้างสมดุลระหว่างคณะกรรมการที่ประกอบด้วยกรรมการที่มีความรู้กว้างขวางเกี่ยวกับ Microsoft ผู้ที่สามารถให้มุมมองใหม่และผู้ที่มีประสบการณ์ทางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง สู่ความทะเยอทะยานเชิงกลยุทธ์ของเรา การตัดสินใจของเราได้รับอิทธิพลจากมุมมองของนักลงทุนที่ส่งเสริมการฟื้นฟูคณะกรรมการและความหลากหลายของบริษัทในพอร์ตการลงทุนของตนอย่างแข็งขัน

ไมโครซอฟท์ยังเน้นย้ำว่าคณะกรรมการของพวกเขามีความหลากหลายมากขึ้นกว่าเดิม โดยผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการห้าจาก 12 ตำแหน่ง ในท้ายที่สุด ความตั้งใจของ Microsoft คือการรักษาบอร์ดที่มีภูมิหลังและประสบการณ์ที่หลากหลายซึ่งสอดคล้องกับวิวัฒนาการของบริษัท เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับประกาศนี้ โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.