Microsoft ว่าจ้างสำนักงานกฎหมายเพื่อตรวจสอบวัฒนธรรมการล่วงละเมิดทางเพศในบริษัท

ตามมติของผู้ถือหุ้น คณะกรรมการของ Microsoft ได้ตกลงที่จะดำเนินการตรวจสอบ ประสิทธิผลของนโยบายและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศและการเลือกปฏิบัติทางเพศของบริษัท

ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากบริษัทถูกกล่าวหาว่าขายหน้า บิล เกตส์ ซีอีโอของบริษัทล่วงละเมิดทางเพศพนักงานรุ่นน้องและมีความสัมพันธ์กับลูกน้องซึ่งกินเวลานานหลายปี

การตรวจสอบจะดำเนินการโดยสำนักงานกฎหมาย Arent Fox ซึ่งจะทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

• จะนำไปสู่การเผยแพร่รายงานความโปร่งใสต่อสาธารณะเพื่อประเมินประสิทธิภาพของนโยบายการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานของบริษัทและการเลือกปฏิบัติทางเพศ การฝึกอบรม และนโยบายที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะรวมถึงการทบทวนข้อกังวลที่พนักงานแจ้งในปี 2019 ในชุดข้อความอีเมล "ต้องการความช่วยเหลือ" ขั้นตอนที่บริษัทดำเนินการเพื่อตอบสนองต่อข้อกังวลเหล่านี้ และขั้นตอนเพิ่มเติมที่จะช่วยเสริมการป้องกันเหล่านี้ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น การทบทวนจะรวมถึงการวิเคราะห์นโยบาย แนวทางปฏิบัติ และคำมั่นสัญญาเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและครอบคลุม
• รายงานจะสรุปผลการสอบสวนเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศในช่วงเวลาเดียวกันนี้กับสมาชิกคณะกรรมการบริษัทและทีมผู้นำอาวุโสของบริษัท ซึ่งรวมถึงข้อกล่าวหาที่คณะกรรมการสอบสวนซึ่งเริ่มต้นในปี 2019 ที่เกี่ยวข้องกับบิล เกตส์
• โดยจะประเมินขั้นตอนการดำเนินการจับกุมพนักงาน รวมถึงผู้บริหาร ที่รับผิดชอบต่อการล่วงละเมิดทางเพศหรือการเลือกปฏิบัติทางเพศ
• รายงานจะรวมข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนคดีล่วงละเมิดทางเพศที่มีการสอบสวนและการแก้ไข

Satya Nadella ประธานและ CEO ของ Microsoft กล่าวว่า "วัฒนธรรมของเรายังคงเป็นความสำคัญอันดับหนึ่งของเรา และคณะกรรมการทั้งหมดเห็นคุณค่าในความสำคัญที่สำคัญของสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและครอบคลุมสำหรับพนักงาน Microsoft ทุกคน เรามุ่งมั่นที่จะไม่เพียงแค่ทบทวนรายงานแต่เรียนรู้จากการประเมิน เพื่อให้เราสามารถปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานของเราต่อไปได้ ฉันยอมรับการตรวจสอบที่ครอบคลุมนี้เป็นโอกาสที่จะพัฒนาให้ดีขึ้นต่อไป”