LinkedIn เพื่อให้สามารถกำหนดความคาดหวังด้านเงินเดือนและแสดงความสนใจในบทบาทที่ไม่ว่างได้

LinkedIn ซึ่ง อาจจะโดน X แย่งชิงเร็วๆ นี้ได้ประกาศการอัปเดตหลายประการในฟีเจอร์การค้นหางานเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้และช่วยให้บุคคลสามารถค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมได้ การอัปเดตเหล่านี้มุ่งเน้นไปที่ประเด็นสำคัญสามประการ

ขณะนี้ผู้ใช้สามารถสำรวจชุดงานที่ได้รับการดูแลจัดการซึ่งจัดกลุ่มตามธีมต่างๆ เช่น งานระยะไกล ความยั่งยืน หรืออุตสาหกรรมเฉพาะ สิ่งนี้ทำให้พวกเขาสามารถ ค้นพบโอกาสที่อยู่นอกขอบเขตการค้นหาแบบเดิมๆ และอาจค้นพบบทบาทที่พวกเขาไม่เคยเจอมาก่อน ช่วยให้คุณเปลี่ยนอุตสาหกรรมได้ง่ายขึ้น

ยิ่งกว่านั้น a หน้าการตั้งค่าใหม่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถตั้งค่าและจัดการพารามิเตอร์งานที่ต้องการได้อย่างง่ายดายรวมถึงประเภทการจ้างงาน สถานที่ และเงินเดือนที่คาดหวัง (สำหรับสมาชิกสหรัฐอเมริกา) จากนั้นการตั้งค่าเหล่านี้จะถูกเน้นไปที่ประกาศรับสมัครงานแต่ละรายการ ทำให้ง่ายต่อการระบุโอกาสที่เกี่ยวข้องได้อย่างรวดเร็ว

ในที่สุด ปุ่ม “ฉันสนใจ” ช่วยให้ผู้ใช้ส่งสัญญาณความสนใจในบริษัทได้ แม้ว่าจะไม่มีบทบาทที่เปิดอยู่ก็ตาม วิธีนี้จะทำให้โปรไฟล์ของพวกเขาปรากฏอยู่ในเรดาร์ของเจ้าหน้าที่สรรหาของบริษัทอย่างรอบคอบ ซึ่งอาจเปิดประตูสู่โอกาสในอนาคตเมื่อมีตำแหน่งที่เหมาะสมเกิดขึ้น

หากคุณถามฉัน ฉันชอบฟีเจอร์ "ความคาดหวังเงินเดือน" และ "ฉันสนใจ"

ขณะนี้การอัปเดตเหล่านี้อยู่ระหว่างการเปิดตัวและอาจไม่พร้อมใช้งานสำหรับผู้ใช้ทุกคนในทันที

คุณทำอะไรกับสิ่งเหล่านี้?

More โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.