Sony PlayStation tillkännager globala jobbnedskärningar på 900 när branschlandskapet förändras

Sony Interactive Entertainment (SIE), speldivisionen bakom PlayStation, meddelade en omstruktureringsplan på tisdag som kommer att resultera i en minskning av cirka 900 jobb, vilket motsvarar ungefär 8 % av den globala arbetsstyrkan. Flytten tillskrivs utvecklande industritrender, ekonomiska förändringar och företagets behov av att anpassa sig när det försöker behålla sin position som spelledare.

Jim Ryan, VD för SIE, erkände effekten av beslutet i ett uttalande och sa: "Dessa är otroligt begåvade människor som har varit en del av vår framgång, och vi är mycket tacksamma för deras bidrag. Branschen har dock förändrats enormt och vi måste förbereda oss för framtiden för att förbereda verksamheten för vad som ligger framför oss.”

Nyckelord:

• Global påverkan: Nedskärningar kommer att påverka anställda i alla SIE-regioner, inklusive Amerika, EMEA, Japan och Asien-Stillahavsområdet.
• Studiostängningar, minskningar: London Studio kommer att stängas helt, medan Firesprite, tillsammans med andra Storbritannien-baserade funktioner, kommer att se minskningar.
• Omstruktureringsfokus: Beslutet understryker PlayStations ansträngningar att effektivisera resurserna, anpassa sig till förändrade utvecklings- och distributionsmodeller och förbli fokuserad på verksamhetens långsiktiga hållbarhet.
• Stöd för berörda anställda: SIE kommer att tillhandahålla avgångsvederlag och, i förekommande fall, initiera stödprogram för att hjälpa avgående anställda.

Ryan betonade att beslutet, även om det var svårt, togs för att säkerställa den fortsatta framgången för PlayStation-varumärket på en snabbt föränderlig marknad. "Vi måste uppfylla förväntningarna från utvecklare och spelare," sa Ryan, "och fortsätta att driva framtida teknik inom spel."

Du kan läsa Jim Ryans e-postmeddelande till Sony SIE-anställda nedan:

E-postadress  

Ämne: Viktig uppdatering angående organisatorisk omstrukturering 

team, 

Det är viktigt att ge dig uppdateringar om verksamheten så ofta som möjligt. Idag skriver jag med tråkiga nyheter. Genom diskussioner under de senaste månaderna om det föränderliga ekonomiska landskapet, förändringar i hur vi utvecklar, distribuerar och lanserar produkter, och att säkerställa att vår organisation är framtidsredo i denna snabbt föränderliga bransch, har vi kommit fram till att tuffa beslut har blivit oundvikliga. Ledarteamet och jag tog det otroligt svåra beslutet att omstrukturera verksamheten, vilket tyvärr inkluderar en minskning av vår personalstyrka som påverkar mycket begåvade individer som har bidragit till vår framgång.  

Efter noggrant övervägande och många ledarskapsdiskussioner under flera månader har det blivit tydligt att förändringar måste göras för att fortsätta växa verksamheten och utveckla företaget. Vi var tvungna att ta ett steg tillbaka, se på vår verksamhet holistiskt och gå framåt med fokus på företagets långsiktiga hållbarhet och leverera de bästa möjliga upplevelserna för vårt samhälle. Målet är att effektivisera våra resurser för att säkerställa vår fortsatta framgång och förmåga att leverera upplevelser som spelare och kreatörer har förväntat sig av oss.  

Jag vill vara så transparent som möjligt med dig, våra partners och vårt community om vad detta betyder:  

• Vi tänker oss minska vårt antal anställda med cirka 900 personer, eller cirka 8 % av vår nuvarande personalstyrka 
• Det kommer att påverka anställda i alla SIE-regioner – Amerika, EMEA, Japan och APAC  
• Flera PlayStation Studios påverkas 

Jag vet att det kommer att vara svårt och oroande att ta emot de här nyheterna och du undrar vad detta betyder för dig. Tidslinjer och procedurer för hur vi närmar oss detta kommer att variera beroende på din plats beroende på lokala lagar och förordningar.

• För er i USA kommer alla berörda anställda att meddelas idag.  
• I Storbritannien föreslås:  
  • Att PlayStation Studios London Studio kommer att stängas i sin helhet;
  • Att det blir neddragningar i Firesprite studio;  
  • Och att det kommer att bli minskningar av olika funktioner över SIE i Storbritannien.

De föreslagna ändringarna innebär att vi går in i en period av kollektivt samråd innan några slutgiltiga beslut tas. Alla medarbetare som ingår i det samlade samrådet kommer att göras medvetna om nästa steg idag.  

• I Japan kommer vi att implementera ett nästa karriärstödsprogram. Detaljer kommer att meddelas separat.  
• I andra länder kommer vi att inleda samtal med dem som är potentiellt i riskzonen eller påverkas som ett resultat av detta föreslagna handlingssätt.  

För dem som kommer att lämna SIE: Du lämnar detta företag med vår djupaste respekt och uppskattning för alla dina ansträngningar under din tjänstgöringstid. 

För dem som kommer att bo på SIE: Vi kommer att säga adjö till vänner och kollegor som vi värnar om under denna process, och det kommer att vara smärtsamt. Din motståndskraft, känslighet och anpassningsförmåga kommer att vara avgörande under de kommande veckorna och månaderna.     

Detta kommer inte att bli lätt, och jag är medveten om vilken inverkan det kommer att ha på välbefinnandet. Berörda anställda kommer att få stöd, inklusive avgångsvederlag. Även om det är utmanande tider, är det inte ett tecken på bristande styrka hos vårt företag, vårt varumärke eller vår bransch. Vårt mål är att förbli smidig och anpassningsbar och att fortsätta fokusera på att leverera de bästa möjliga spelupplevelserna nu och i framtiden. 

Tack för din förståelse under denna svåra period. Var snälla mot er själva och mot varandra. 

jim 

Förra månaden, Microsoft meddelade att man säger upp cirka 1900 anställda från sin speldivision som hade cirka 22,000 XNUMX anställda. Xbox, ZeniMax och Activision Blizzards anställda påverkades som en del av dessa uppsägningar. Du kan läsa mer om det här..