Microsoft väckt talan mot USA:s regering till försvar av Dreamers

I september sa Microsoft att de skulle utöva sina lagliga rättigheter för att hjälpa till att skydda sina anställda som är drömmare (dvs. kom olagligt till USA som minderåriga) undkomma utvisning efter regeringens avslutande av programmet Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA).

Nu Microsoft har satt sitt hot till handling och med Princeton University och en av dess studenter som är en drömmare har inlett en rättslig utmaning i federal domstol i Washington, DC, och hävdat att DACA:s uppsägning bröt mot både USA:s konstitution och federal lag.

Klagomålet hävdar att uppsägningen av DACA allvarligt skadar Maria De La Cruz Perales Sanchez och andra DACA-registrerade ungdomar (kända som "Drömmare") och "de arbetsgivare och utbildningsinstitutioner som förlitar sig på och drar nytta av deras bidrag."

Klagomålet säger att Princeton "kommer att lida förlusten av kritiska medlemmar i sitt samhälle" om DACA:s uppsägning får stå kvar. Princetons DACA-studenter "är bland de mest framgångsrika och respekterade studenterna som studerar vid universitetet" - de "studerar inom en mängd olika fält", "tjänar som mentorer och kamratrådgivare, klassrepresentanter i studentregeringen och som samhällsorganisatörer och campusledare " och "har tjänat många akademiska utmärkelser, utmärkelser och stipendier." Närvaron av Dreamers på campus "hjälper till att uppfylla Princetons utbildningsuppdrag", där "mångfald och inkludering" spelar en central roll.

Microsoft och LinkedIn sysselsätter minst 45 DACA-mottagare som "tjänar i kritiska roller", inklusive som mjukvaruingenjörer, finansanalytiker, experter på lagerkontroll och i kärntekniska och operationella befattningar och andra specialiserade funktioner och praktikplatser. Företaget har gjort betydande investeringar i att "rekrytera, behålla och utveckla" anställda "som är drömmare", och det har "betydande intressen av att behålla de drömmare det anställer och att skörda frukterna av deras talang över tiden. Det har bedrivit sin affärsverksamhet med förutsättningen att dessa personer skulle fortsätta att vara berättigade att arbeta på företaget."

I stämningsansökan hävdar kärandena att regeringens agerande bröt mot Due Process Clause of the Fifth Amendment of the US Constitution, inklusive dess garanti för lika skydd enligt lagen, såväl som Administrative Procedure Act. I klagomålet efterfrågas en förklaring om att DACA-programmet är lagligt och konstitutionellt, och ett föreläggande som både hindrar administrationen från att avsluta DACA och hindrar regeringen från att använda informationen som tillhandahålls av Dreamers mot dem eller i syfte att upprätthålla immigration.

Microsoft har varit en förespråkare för en varaktig lösning för att skydda DACA-bidragsmottagare, och har tillsammans med andra uppmanat kongressen att snabbt anta tvåpartilagstiftning. Den 1 november lämnade Microsoft och över 100 företag, inklusive Facebook, Chobani, Levi Strauss & Co., IBM Corporation, Verizon Communications och andra, in en domstolens vän till US District Court i San Francisco i fem fall som utmanade uppsägning av DACA.

"De 45 drömmare som är anställda av Microsoft idag gör otaliga bidrag i vårt företag och vår community", säger Microsofts president Brad Smith. ”De har vuxit upp i USA, gått i våra skolor, betalat skatt, köpt hus och bildat familjer. De slutförde också regeringens rigorösa DACA-ansökningsprocess innan de kunde få arbetstillstånd att gå med i vårt företag. Det är avgörande att vi inte förlorar deras enorma talanger."