Microsoft 365 för att stödja pronomen i mars

Lästid ikon 2 min. läsa


Läsare hjälper till att stödja MSpoweruser. Vi kan få en provision om du köper via våra länkar. Verktygstipsikon

Läs vår informationssida för att ta reda på hur du kan hjälpa MSPoweruser upprätthålla redaktionen Läs mer

Microsoft tillåter Microsoft 365 användare att ange sina pronomen på sina profilkort med start i mars. Enligt Microsoft är användningen av funktionen helt frivillig och kommer att vara avstängd som standard.

Funktionen tillkännagavs nyligen LinkedIn-inlägg av Microsoft Corporate Vice President Ashok Kuppusamy. Enligt Kuppusamy kom beslutet att leverera funktionen från "betydande efterfrågan" från kunder som krävde "ytterligare möjligheter för att stödja personligt uttryck." Med detta beslutade företaget att släppa kapaciteten till Microsoft 365-användare.

"Den här funktionen har många användningsområden, men i sin kärna skapar den förutsättningar för att hjälpa till att förhindra felkön för transpersoner och icke-binära personer", säger Kuppusamy. "Konsekvenserna av misskönande är väldokumenterade; inkluderande produkter och tjänster är en avgörande faktor för att stödja en kultur där anställda respekteras och värderas på arbetsplatsen."

Kuppusamy noterade att utrullningen skulle vara valfri för alla. Förutom att vara avstängd som standard (vilket innebär att företagens IT-administratörer måste aktivera dem), kommer arbetare inom organisationer som kommer att använda funktionen att ha friheten om de vill identifiera sina pronomen. Kuppusamy berättade att Redmond-företaget beslutade att göra detta valfritt på grund av de olika lagarna och kulturerna runt om i världen.

"Vi utvärderade det varierande juridiska landskapet globalt, med vetskapen om att detta inte är en funktion som kan användas säkert i alla regioner, företagskulturer eller sammanhang," förklarade han. "Vi uppmuntrar IT-administratörer att engagera sin organisations HR-team som en nyckelpartner innan de slår på den här funktionen för att säkerställa en fullständig förståelse för hur lokala lagar och organisationskulturer kan utsätta transpersoner och icke-binära anställda i riskzonen, även när företag har de bästa avsikterna. ”

Senare i år planerar Microsoft att utöka denna funktion till lag, vilket gör att användare kan visa sina pronomen under möten.

Mer om ämnena: Microsoft 365, Microsoft-lag, 365 office