LinkedIn tillkännager Talent Hub, en ny kandidathanteringsupplevelse för medelstora företag
1 min. läsa
Publicerad den
Dela den här artikeln
Förbättra den här guiden
Läs vår informationssida för att ta reda på hur du kan hjälpa MSPoweruser upprätthålla redaktionen Läs mer
LinkedIn har redan flera talanglösningar som LinkedIn Recruiter, LinkedIn Insights och mer. Idag tillkännagav LinkedIn LinkedIn Talent Hub, en ny kandidatledningsupplevelse som riktar in sig på behoven hos medelstora företag. Den nya Talent Hub kommer att erbjuda anställningsteam fullständig insyn i varje steg i anställningsprocessen och hur kandidaterna har engagerat sig. Det kommer också att ge insikter om kandidaterna, talangpoolen och marknaden i varje skede av anställningsprocessen. Företag kommer att kunna göra följande med den nya Talent Hub.
- Öppna förfrågningar och bestäm jobbinriktning
- Sök kandidater via rekryterarsökning
- Hantera hela din pipeline
- Schemalägg intervjuer
- Samla in feedback från anställningskommittéer
- Utöka erbjudanden till kandidater
LinkedIn testar redan den nya Talent Hub med 20 kunder. Pilotprogrammet startar i januari och kommer att vara tillgängligt globalt senare nästa år. LinkedIn tillkännagav idag också nya insikter för att hjälpa företag att planera för, anställa och utveckla inkluderande team. LinkedIn tillkännager en Gender-flik i företagsrapporten i LinkedIn Talent Insights, integrerade genusinsikter över Talent Pool-rapporter i Talent Insights för att ge dig information om könsrepresentation i realtid och mer. Du kan läsa mer om mångfaldsrelaterade funktioner här..
Källa: LinkedIn
