TT Games naj bi utrpel obsežno krizo zaradi Lego Star Wars: The Skywalker Saga
2 min. prebrati
Posodobljeno dne
Dajte v skupno rabo ta članek
Izboljšajte ta vodnik
Preberite našo stran za razkritje, če želite izvedeti, kako lahko pomagate MSPoweruser vzdrževati uredniško skupino Preberi več
V novem poročilu Polygona je več sedanjih in nekdanjih zaposlenih v TT Games podrobno opisalo pogoje, s katerimi so se soočili pri pošiljanju LEGO Star Wars: The Skywalker Saga.
Potem ko so konec leta 2017 začeli razvijati LEGO Star Wars: The Skywalker Saga, je bila menda dolga težka pot za osebje TT Games, ki je bilo vseskozi v nasprotju z vodstvom zamuda pri proizvodnji.
En zaposleni je povedal poligon da je "šlo za zelo mehko izsiljevanje" in da "če ljudje ne bodo začeli delati nadure, bodo težave." Zaradi tega naj bi osebje v času krize delalo 80-100 ur šest dni v tednu "ni neobičajno".
Nekdanji zaposleni tudi podrobno opisujejo, kako krč ni bil obravnavan kot "protokol v sili", ki bi ga vodstvo uporabilo v skrajni sili. Namesto tega naj bi bil obravnavan kot "drugo orodje v škatli za proizvodnjo", pri čemer so bili projekti načrtovani celo z obdobji krize.
Da bi bile stvari še hujše, so leta 2010 TT Games spremenili svojo politiko nadur iz prostovoljnih in plačanih v nekakšen čuden hibridni sistem "flexitime". Ta novi sistem osebju ni omogočal zamenjave nadur za dodatno plačilo ali proste dneve, namesto tega so jim dali le pozen začetek dneva ali dodaten dopust kljub temu, da so vložili enake dodatne ure dela.
Zaradi delovnih pogojev, s katerimi so se soočali zaposleni v TT Games, Polygon poroča, da je "od začetka leta 40 TT Games in TT Fusion zapustilo vsaj 2021 zaposlenih," kar je 10 % od približno 400 močne delovne sile podjetja.
Po ogledu Napovednik s pregledom igranja za LEGO Star Wars: The Skywalker Saga ne moremo si pomagati, da ne bi mislili, da je videti kot zvezdniška igra, ki jo je skrbno izdelalo osebje TT Games. Poznavanje kazni in stiska, ki ju je moralo osebje preživeti, nedvomno kvari privlačnost igre.
