Treyarch pravi, da je vključujoče delovno okolje njihova "največja prioriteta"
2 min. prebrati
Objavljeno dne
Dajte v skupno rabo ta članek
Izboljšajte ta vodnik
Preberite našo stran za razkritje, če želite izvedeti, kako lahko pomagate MSPoweruser vzdrževati uredniško skupino Preberi več
V izjavi na Twitterju, Razvijalec Call of Duty Treyarch je trdil, da je varno, raznoliko in vključujoče delovno okolje za studie "največja prednost".
"Naša kultura nima prostora za seksizem, nadlegovanje, rasizem, nestrpnost, diskriminacijo ali ustrahovanje," je odločno izjavil Treyarch v objavi na Twitterju. "Ko gremo naprej, bo zagotavljanje varnega, raznolikega in vključujočega delovnega okolja, da bi lahko vsi uspevali, naša največja prednostna naloga."
»Vse v Treyarchu privlači razvoj iger, ker imamo globoko ljubezen do umetnosti video iger in čarovnije, ki lahko ustvari pomembne trenutke. To je trenutek, ki je pomemben in se začne tako, da smo boljši,« je nadaljevala odločna izjava.
Po tej izjavi, objavljeni na glavnem Twitter računu razvijalca Call of Duty, uslužbenec Treyarch Miranda Due kasneje pojasnil, da so se »ženske Treyarcha organizirale, da napišejo izjavo in jo objavijo. Mi smo tisti, na katere je to, kar se je zgodilo, najbolj vplivalo in se borimo za boljšo prihodnost. Sprememba se mora zgoditi od znotraj in mi damo vse od sebe in potrebujemo podporo, ne to.
Ko gledamo v leto 2022, smo menili, da je pomembno deliti nekaj misli ... pic.twitter.com/lWdEaZVN4w
- Treyarch Studios (@Treyarch) December 21, 2021
Ta izjava prihaja po grozljivih poročilih in tožbah proti matičnemu podjetju Activision Blizzard King, ki je bil obtožen, da ima »razširjena kultura delovnega mesta "frat boy".” kar je sprožilo valove protestov in pozivov k reformi v industriji iger.
