E-poštno sporočilo Satye Nadelle zaposlenim v Microsoftu glede nove skupine za umetno inteligenco in raziskave

Microsoft je danes objavil, da je ustanovil novo Microsoftova AI in raziskovalna skupina razširiti svoja prizadevanja za umetno inteligenco. Združujejo Microsoft Research z več kot 5,000 računalniškimi znanstveniki in inženirji, ki se osredotočajo na prizadevanja podjetja za izdelke umetne inteligence. Potrdili so tudi, da je Qi Lu, izvršni podpredsednik skupine za aplikacije in storitve v Microsoftu zapušča podjetje zaradi zdravstvenih težav. Satya Nadella je danes poslala e-pošto zaposlenim v Microsoftu o tej objavi.

AI in raziskovalna skupina je sestavljena iz skupin Microsoft Research, Bing in Cortana inženiring, Information Platform Group ter ekipe Ambient Computing and Robotics. Preostali del skupine aplikacij in storitev se zdaj imenuje Office Product Group, ki vključuje Officeove aplikacije, Skype in nekaj drugih. Rajesh Jha bo stopil v vlogo vodenja skupine izdelkov Office, ki bo neposredno poročala Satyi. Gurdeep bo v prihodnjih tednih prestopil ekipo Skype k Rajeshu in kmalu se bo preselil v novo vlogo.

Preberite njegovo celotno e-pošto (od Geekwire) spodaj.

Avtor: Satya Nadella
Poslano: četrtek, 29. september 2016 ob 6
Zadeva: Posodobitev skupine za višje vodstvo

Danes želim deliti ključne spremembe višjega vodstva.

Prvič, moj prijatelj in kolega Qi Lu je sprejel težko in zelo osebno odločitev, da zapusti Microsoft, da bi se ves svoj čas osredotočil na okrevanje po zdravstvenih težavah, ki jih je povzročila predhodna poškodba. Ko si bo Qi opomogel, bo še naprej služil kot osebni svetovalec meni in Billu Gatesu. Qiju želim popolno in hitro okrevanje v prihodnjih mesecih in se mu želim zahvaliti za vse, kar je storil za Microsoft.

V preteklih letih sem tesno sodeloval s Qijem – najprej kot vodja inženiringa v Bingu, pozneje kot sočlani SLT, nazadnje pa je ASG popeljal do novih višin. Prelomno delo, ki ga je Qi vodil v svojih osmih letih, je privedlo do številnih napredkov izdelkov in postavilo temelje za prihodnje inovacije v celotnem Microsoftu. Qi ponazarja, kaj pomeni imeti globok občutek poslanstva, namena in pristnosti v vsem, kar počnemo. Njegov največji vpliv so ljudje, ki jih je navdihnil. Mednje se štejem.

Ko gledamo naprej, sem ta teden na Igniteu svojo osrednjo besedo osredotočil na demokratizacijo AI za vsako osebo in vsako organizacijo na planetu. Smo na pragu spremembe paradigme računalništva, ki ni podobno ničemur, kar smo videli v desetletjih. To bo privedlo do tega, da se bo umetna inteligenca (AI) širše vključila v naše računalniške platforme in izkušnje. Napredni algoritmi, računalniška zmogljivost v velikem obsegu in zmožnost dela z ogromnimi nabori podatkov so tisto, kar nam omogoča, da to spremembo sprožimo v vsem, kar počnemo za stranke.

Da bi pospešil to vizijo, sem Harryja Shuma prosil, da vodi Microsoftovo AI in raziskovalno skupino, ki bo prvič združila našo svetovno raziskovalno organizacijo ob vseh naših prizadevanjih za izdelke AI. David Ku in skupina za informacijsko platformo skupaj z Derrickom Connellom ter inženirsko skupino Bing in Cortana bodo zdaj poročali Harryju. Harryjevi ekipi se bosta pridružila tudi Vijay Mital in ekipa Ambient Computing and Robotics Team.

Rajesh Jha bo stopil v vlogo vodje skupine izdelkov Office, ki bo poročala neposredno meni in se bo od danes naprej pridružil SLT. Julie Larson-Green in Eran Megiddo bosta nadaljevala s svojimi trenutnimi in obstoječimi listinami in poročala Rajeshu. Z Gurdeepom Singh Pallom sva se odločila, da je to pravi čas, da preide v svojo naslednjo vlogo. Gurdeep bo v prihodnjih tednih prestavil ekipo Skype v Rajesh.

S Office 365 imamo velik zagon tako pri naših poslovnih rezultatih kot pri inovacijah izdelkov in smo naredili dramatične korake v našem razvoju, da bi ponudili produktivnost in komunikacije kot storitev. Veliko moramo narediti v podporo naši ambiciji, da ponovno odkrijemo produktivnost, in računam, da bo ta ekipa drzno in nujno napredovala.

Živimo v času, ko digitalna tehnologija vpliva in dejansko spreminja vsako človeško prizadevanje in vsako od naših strank. Naše poslanstvo opolnomočiti vsako osebo in vsako organizacijo na planetu, da doseže več, še naprej vodi vse, kar počnemo. Z našim poslanstvom in aktiviranjem kulture miselnosti rasti bomo lahko pospešili digitalno preobrazbo tako znotraj lastnega podjetja kot v partnerstvu s strankami.

Na koncu upam, da se mi pridružite pri posebnem mesečnem vprašanju in odgovoru danes ob 9:00 po pacifiškem času. Harry, Rajesh in jaz se veselimo, da bomo delili več in odgovorili na vaša vprašanja.

Satya