Microsoftov novi Workplace Analytics bo organizacijam omogočil razumeti, kako njihovi zaposleni preživijo čas
2 min. prebrati
Objavljeno dne
Dajte v skupno rabo ta članek
Izboljšajte ta vodnik
Preberite našo stran za razkritje, če želite izvedeti, kako lahko pomagate MSPoweruser vzdrževati uredniško skupino Preberi več
Microsoft danes razglasitve splošna razpoložljivost Microsoft Workplace Analytics, nove rešitve za organizacijsko analitiko, ki bo zagotovila bogat, uporaben vpogled v komunikacijske trende in trende sodelovanja v organizaciji za pomoč pri učinkovitejših poslovnih odločitvah. Na voljo je kot dodatek kot del poslovnega načrta Office 365.
Workplace Analytics uporablja metapodatke e-pošte in koledarja Office 365, vključno s podatki za/iz podatkov, vrsticami z zadevo in časovnimi žigi, da ustvari niz vedenjskih meritev, ki jih lahko uporabijo vodje, da vedo, kaj se dogaja v organizaciji. Ima tudi vgrajene zmožnosti zasebnosti in skladnosti, ki bodo organizacijam omogočile, da se odločijo, kako uporabiti vpoglede, ki jih ustvari Workplace Analytics, za reševanje poslovnih izzivov.
Microsoft organizacijam omogoča tudi ustvarjanje poizvedb po meri neposredno v storitvi Workplace Analytics. Izbirajo lahko med edinstvenim naborom meritev sodelovanja za raziskovanje dejavnosti in trendov v podjetju, vključno s časom, preživetim v e-pošti, časom na sestankih, časom po delovnem času in velikostjo omrežja. Prav tako lahko ustvarijo poizvedbe po meri in filtrirajo po združenih podnaborih prebivalstva, vključno z regijami, vlogami in funkcijami.
Pri Microsoftu je Workplace Analytics prinesla pomembne vpoglede. "Verjamemo, da izgradnja resničnega digitalnega podjetja, ki temelji na podatkih, zahteva od organizacij, da opolnomočijo in povežejo svoje ljudi v vsem – ljudeh, procesih, podatkih in sistemih," je povedala Kathleen Hogan, vodja osebja pri Microsoftu. »Naša skupina HR Business Insights uporablja analizo na delovnem mestu v različnih pobudah – od razumevanja vedenj, ki spodbujajo večjo angažiranost zaposlenih, do prepoznavanja lastnosti najuspešnejših menedžerjev, ki vodijo Microsoftovo kulturno preobrazbo od znotraj. Verjamemo, da je analitika ljudi konkurenčna nuja vsake kadrovske ekipe."
Več o Microsoft Workplace Analytics lahko izveste tukaj.
