Poročilo Microsoft Store razkriva trende malih podjetij med podjetniki generacije Z

Microsoft Korporacija je naročila an interna študija aprila 2022 z naslovom »Stanje duha malih podjetij«. Po tem, ko ga je raziskava Wakefield Research izvedla med 1,000 lastniki malih podjetij z nič do 24 zaposlenimi, Microsoft Store zdaj deli podatke iz poročila, da razkrije glavne trende malih podjetij in poudarja, kako bodo lastniki malih podjetij generacije Z vplivali na podjetniški svet. 

Microsoft deli ključne ugotovitve iz poročila. Prvi je, kako se lastniki malih podjetij generacije Z odločijo za delo v primerjavi s konvencionalnimi podjetniki, vključno z milenijci. Po navedbah Microsofta je vrvež generacije Z na delovnem mestu navdihnjen z Millenials, vendar med njimi obstajajo razlike. Poleg nekonvencionalnega delovnega časa (91 % lastnikov malih podjetij generacije Z dela po običajnem delovnem času od 9. do 5. ure), naj bi 81 % udeležencev generacije Z v študiji delalo med počitnicami.

Kljub tej nenavadni postavitvi 61 % lastnikov malih podjetij generacije Z meni, da je večja verjetnost, da bodo na ta način dosegli predčasno upokojitev kot pri opravljanju službe v podjetjih. "Predčasna upokojitev ponuja priložnost za uresničevanje osebnih strasti, medtem ko je starost še vedno na njihovi strani," dodaja Microsoft. "Ena stvar je gotova, generacija Z se ne boji napisati lastnega priročnika."

Študija tudi ugotavlja, kako podjetniki generacije Z oblikujejo uspeh svojega poslovanja. Presenetljivo je, da vključuje ustvarjanje pozitivnih družbenih sprememb prek njihovih podjetij. Po mnenju 82 % lastnikov malih podjetij generacije Z v študiji, dajanje prednosti družbenim dobrinam vpliva na rast njihovih podjetij. Še bolj zanimivo je, da je 52 % teh podjetnikov generacije Z dejalo, da to vpliva tudi na njih osebno, saj pozitivno vpliva na njihovo duševno zdravje. S tem 50 % lastnikov malih podjetij generacije Z v študiji uvršča družbeno dobro kot eno od svojih treh najpomembnejših poslovnih prednostnih nalog.

Medtem ko se večina delov študije zdi pričakovana, so nekatere podrobnosti, ki jih je razkril Microsoft, šokantne in zanimive. Vključuje dejstvo, da 47 % teh podjetnikov igra na srečo, ko gre za usodo njihovih podatkov o varnosti poslovanja. Kljub sodobnim časom, ko večina malih podjetij zelo ceni tehnologijo, naj bi skoraj polovica udeležencev "metala kocke v upanju, da se bodo izognila kršitvi podatkov", ker ne vlagajo v ustrezne varnostne storitve.

Po drugi strani pa večina lastnikov podjetij visoko ceni visokošolsko izobrazbo kot osnovno in najpomembnejše prizorišče za spoznavanje poslovnega upravljanja, podjetniki generacije Z se razlikujejo. Oseminsedemdeset odstotkov lastnikov malih podjetij generacije Z v študiji pravi, da visokošolska izobrazba »ni zelo potrebna za vodenje lastnega podjetja«. Tukaj stvari postanejo zanimive, saj Microsoft razkrije, kaj v glavnem predstavlja nov poklicni vir podjetnikov generacije Z: Tik Tok. Po mnenju Microsofta platforma počasi postaja nov vir poslovnih veščin in znanja za generacijo Z. Poudarja, da predstavlja dragoceno poslovno vsebino in ideje, ki se običajno ne uvajajo v učilnici.

Te ugotovitve kažejo, kako se mala podjetja razvijajo zdaj pod rokami generacije Z. Poudarki, predstavljeni v študiji, so morda daleč od običajnih konceptov podjetništva, vendar ustvarjajo nove vrste lastnikov podjetij, ki so sposobni preživeti različne krize tega obdobja. In glede na to, da ima ta generacija lastnikov podjetij prednost družbene koristi, lahko pričakujemo narod podjetnikov, ki bo družbo cenil na enak način, kot ceni svoje stranke.