Microsoft poroča o velikem uspehu programa zaposlovanja avtizma

Microsoft že od leta 2015 izvaja program zaposlovanja za avtizem, namenjen ugotavljanju in odpravljanju ovir, ki bi preprečile, da bi ljudje z motnjami avtističnega spektra našli smiselno zaposlitev v podjetju.

Danes na svetovni dan ozaveščanja o avtizmu poročajo, da je bil program velik uspeh, saj se je prek programa podjetju pridružilo več kot 50 zaposlenih za polni delovni čas, ki delajo v desetinah ekip v podjetju, od programskih inženirjev in podatkovnih znanstvenikov do piscev vsebin. . Microsoft poroča, da so inženirji, najeti prek programa zaposlovanja za avtizem, zdaj odgovorni za pisanje kode za izdelke in storitve, ki jih dnevno uporabljajo milijoni strank.

Microsoft je z leti pridobil nekaj izkušenj, ki jih upajo deliti z drugimi podjetji. Microsoft zdaj tesno sodeluje s podjetji, kot so SAP, JP Morgan Chase, EY, Ford Motor Company in tehnologije DXC, skupaj pa sta pred kratkim začela okroglo mizo delodajalcev avtizma, koalicijo, ki je osredotočena na pomoč drugim podjetjem pri napredovanju njihovega pristopa k zaposlovanju ljudi z avtizmom.

Microsoft sodeluje tudi z več kot ducat podjetji v različnih fazah razvoja programa, da bi ustvaril lastne pobude za zaposlovanje pri avtizem ali nevroraznovrstnosti.

2. april je svetovni dan ozaveščanja o avtizmu, april pa nacionalni mesec ozaveščanja o avtizmu. Microsoft je pripravil številne programe za praznovanje meseca, vključno z:

• 3. letni vrh Avtizem na delovnem mestu v Redmondu v Washingtonu, 24.-26. aprila 2018, sponzoriran skupaj s člani konzorcija Avtism Employer Roundtable. Dogodek združuje podjetja z obstoječimi programi zaposlovanja in tista podjetja, ki se želijo naučiti več s socialnimi agencijami, vladnimi uradniki in akademskimi krogi, da bi izmenjali najboljše prakse in razpravljali o tem, kako lahko še dodatno sodelujejo, da bi vplivali na spremembo stopnje brezposelnosti. Za tiste, ki se ne morejo udeležiti, bo Microsoft večino tega dogodka pretočil v živo tukaj.
• Microsoft bo 25. aprila 2018 gostil Work Virtual Career Fair za kandidate, ki jih zanimajo kariere ali želijo klepetati z zaposlovalci v vključujočem okolju. Sodelujoča podjetja vključujejo Bloomberg, Deloitte, DXC technology, EY, Ford, IBM, JP Morgan Chase, Microsoft in SAP. Kandidati se lahko brezplačno registrirate tukaj.
• Microsoftove trgovine po vsej državi bodo ves april gostile tudi posebne dogodke in dejavnosti za študente z avtizmom in njihove družine. Od učenja do kodiranja do ustvarjanja digitalne umetnosti s Fresh Paintom bo Microsoft zagotavljal tečaje in delavnice v vključujočem in prijaznem okolju. Obiščite lokalno trgovino Microsoft Store in ckliknite povezavo do lokacije na vašem območju, da si ogledate seznam dogodkov.

Microsoft verjame, da so nadarjeni ljudje iz vseh družbenih slojev del podjetja, ki jim pomaga bolje služiti vsem svojim strankam. Preberite več o njihovih pobudah za avtizem tukaj.