Hnev Terryho Myersona pokračuje: Microsoft potvrdil odchod Georga Granta zo spoločnosti

Ikona času čítania 4 min. čítať


Čítačky pomáhajú podporovať MSpoweruser. Ak nakupujete prostredníctvom našich odkazov, môžeme získať províziu. Ikona popisu

Prečítajte si našu informačnú stránku a zistite, ako môžete pomôcť MSPoweruser udržať redakčný tím Čítaj viac

grant-george je zodpovedný za testovanie

Ďalší deň, ďalší poručík Sinofsky opúšťa redmondský softvérový gigant. Rovnako ako v prípade Jona DeVaana nie je prekvapením, že George Grant odchádza, keď ho Terry Myerson prinútil odísť a nahradil ho Mikeom Fortinom. Sinofsky a Grant sa vrátili do čias kancelárie v roku 1994. Pre tých, ktorí Granta nepoznajú, krátky životopis:

Grant George bol korporátnym viceprezidentom pre testovanie a prevádzku – Windows Experience Group v divízii Platforms & Services. Windows Experience Group je integrovaný systém programov, služieb a riešení, ktoré z veľkej časti tvoria prostredie Windows Client – ​​navrhnuté tak, aby spolupracovali pri riešení širokého spektra problémov a potrieb zákazníkov. George je priamo zodpovedný za testovacie tímy a testovacie inžinierstvo, ako aj interné inžinierske operácie v skupine Windows Experience Group. George má dodatočnú zodpovednosť za riadenie technických noriem a metód s ostatnými vedúcimi partnermi v rámci širších tímov Windows (klient, jadro a server). George nastúpil do spoločnosti Microsoft v júni 1994 ako testovací manažér pre vtedy novovytvorenú Office Product Unit, ktorej prvé snahy o zdieľaný kód boli vyvinuté pre Office 95. Odvtedy sa zdieľaný kód výrazne zvýšil v Office a George viedol konvergenciu v oblasti spoločných testovacích nástrojov. , testovacie stratégie, osvedčené postupy a plán a dodanie produktov vo všetkých testovacích tímoch balíka Office na poskytovanie produktov Office 95, Office 97 a Office 2000. Mnohé z Georgeových záujmov spočívajú v neustálom zdokonaľovaní metód na riadenie vývoja produktu, v testovaní a uvoľňovaní technických metód a procesov a v hľadaní inteligentnejších a skorších spôsobov, ako zachytiť a odstrániť chyby produktu a vniesť do produktu skoršiu implementáciu spätnej väzby od používateľov a zlepšenia. vývojový cyklus. George sa pripojil k tímu Windows Experience v auguste 2006. Pred príchodom do Microsoftu strávil George 14 rokov v Silicon Valley ako testovací inžinier a manažér testov v Tandem Computers. Po Tandeme pomohol rozbehnúť Cooperative Solutions Inc. (súkromne financovaný podnik), aby zaviedol skúšobné inžinierstvo a procesy uvoľňovania produktov pre objektovo orientovaný vývoj aplikácií a produkt prevádzkového prostredia s názvom Ellipse. Neskôr nastúpil do Taligent, spoločného podniku IBM Corp., Hewlett-Packard Co. a Apple Computer, s podobnými povinnosťami. George má bakalársky titul v odbore obchodná administratíva a nemčine s menším štúdiom informatiky na California State University, Fullerton.

V predchádzajúcom príspevku sme diskutovali o „funkčnom triumviráte“, čo znamená, že budú vedúci programového manažmentu, testovania a vývoja. Na najvyššej úrovni predstavoval „testovací“ pilier hierarchie George Grant.

Sinofsky sa vyjadril o svojich bývalých kolegoch, som zvedavý, či sa spoja a založia spoločnosť:

„Grant vždy predstavoval vrchol zamerania sa na zákazníka,“ povedal Sinofsky. "Jeho prínos pre Windows a Office nemal obdobu v inžinierskej disciplíne testovania, automatizácie a kvality."

Zástupca Microsoftu potvrdil Georgeov odchod, ktorý v utorok oznámil kolegom v správe: "Ďakujeme mu za jeho prínos pre spoločnosť a prajeme mu všetko najlepšie."

Nechcem tráviť príliš veľa času opakovaním toho, čím som si prešiel v predchádzajúcich príspevkoch. V rámci Microsoftu však vidíme očistu od verných Sinofsky. Tí, ktorí vstúpili do rebríčka prostredníctvom divízie Office a nakoniec prevzali tím Windows, sú teraz nútení opustiť svoje vedúce vedúce pozície a opúšťajú spoločnosť. Prečo bojovať, aby ste zostali, keď môže prísť nový generálny riaditeľ a aj tak vás vyhodiť? Mnohí z týchto jednotlivcov, vrátane DeVaana a Granta, sú už multimilionármi a neboli v spoločnosti pre peniaze, ale pre vplyv, ktorý majú aj naďalej na ich miliardy zákazníkov.

V Microsofte vidíme, ako sa história opakuje. Pred niekoľkými rokmi tím Office prevzal divíziu Windows, teraz, keď je vedenie vyhodené, a tím Windows Phone preberá Windows. V najbližších mesiacoch uvidíme, že zo spoločnosti odíde viac ľudí.

Prečítajte si súvisiace príspevky: Koho ešte Terry Myerson vytlačí z Microsoftu? a fáma: Terry Myerson požiadal o odloženie oznámenia generálneho riaditeľa do jari 2014

Viac o témach: george grant, jon devaan, sinofsky, Terry Myerson