Správa: Microsoft prepúšťa všetkých pracovníkov výskumu a vývoja Xbox v Číne
2 min. čítať
Publikované dňa
Zdieľajte tento článok
Vylepšite túto príručku
Prečítajte si našu informačnú stránku a zistite, ako môžete pomôcť MSPoweruser udržať redakčný tím Čítaj viac
V rámci tretieho kola prepúšťania, ktoré Microsoft oznámil minulý týždeň, bolo prepustených niekoľko zamestnancov z rôznych divízií Microsoftu. Xbox Entertainment Studio bolo úplne vypnuté a dvere sa ukázali aj jeho vedúcim členom. Najnovšia správa od Shenzhen Business News odhaľuje, že Microsoft prepustil viac ako 80 zamestnancov vo svojom oddelení výskumu a vývoja (R&D) Xbox v Číne.
Časť Microsoft technické vybavenie tím bol založený in Shenzhen in 2005 zameraná na Xbox R&D, Surface R&D a Manufacturing R&D. Títo zamestnanci boli prepustení bez predchádzajúceho upozornenia. Vo štvrtok ráno xbox delenie Svěrák prezident a Generálny riaditeľ oznámil, že z obchodných dôvodov sa Microsoft rozhodol ukončiť výskum a vývoj Xboxu v Číne a stiahnuť ho späť do USA.
Tu je úryvok zo správy (strojovo preložený),
Podľa the,en zamestnanec odhalil Že the,en xbox hra vývoj oddelenie, existujú o viac ako 80 ľudí, vrátane a tucet Tchaj-wan a Singapore, a Malajzia zahraničné pracovníkov. sektor zamestnáva o päťdesiat alebo šesťdesiat-tretina-strana služba spoločnosti na odoslať zmluvných pracovníkov. "A veľa of ľudia ešte práca nadčas posledný noc, toto ráno, brána karta nefunguje, nemôže Prísť cez. Tieto tretina strany odoslanie zmluvných pracovníkov na the,en popoludnie, s karta bol zaujatý preč. "zamestnanec odhalil Že the,en spoločnosť otvorené vystrelil na stav Že podľa na HR Shenzhen mesiac 3 krát priemerná mzda of plne zamestnaný zamestnanci kompenzácia, if the,en podpísaný ukončenie zmluvy teraz, vy môcť obdržať 1-mesiac kompenzácia. Ak nie skontrolovať, Microsoft právne zamestnanci vôľa hovoriť na zamestnancov z oddelenie, v súlade s čínsky zákon. He sťažoval, že "it prišiel so naraz, bez akékoľvek ukladanie do vyrovnávacej pamäte Príležitosti." He povedal ďalšie zahraničné spoločnosti ako Cisco, nokia má rez, ale kompenzácia is v súlade s the,en zamestnancov " mesačne zaplatiť dvojité a zdvojnásobiť. He zaplatil viac než 20,000 yuan a mesiac, zatiaľ čo priemerný mesačne mzda of plne zamestnaný zamestnanci in Shenzhen pre 5218. He povedal, "we nie Súhlasím s, ani robil he značka a zmluva."
Prečítajte si viac z nižšie uvedených odkazov.
