Iba 6.7 ​​% žien vyštuduje titul STEM – Microsoft to chce zmeniť pomocou #MakeWhatsNext

Iba 6.7 ​​% žien vyštuduje titul STEM v porovnaní so 17 % mužov, čo znamená, že u mužov je 2.5-krát vyššia pravdepodobnosť, že vstúpia do týchto vysoko platených oblastí.

Podľa amerického ministerstva obchodu ženy v súčasnosti zastávajú menej ako 25 percent pracovných miest v oblasti STEM. A celosvetovo len 16 percent študentiek absolvuje predmety STEM, podľa Svetového ekonomického fóra.

Spoločnosť Microsoft sa zaviazala pomôcť odstrániť túto rodovú priepasť a inšpirovať viac žien, aby si vybrali profesijnú dráhu STEM, pričom tento deficit čiastočne obviňuje z nedostatku ženských vzorov STEM.

Spoločnosť Microsoft preto vydala video načasované na Medzinárodný deň žien 2017, ktorého cieľom je vyzvať dievčatá, aby zostali v STEM, aby mali možnosť riešiť problémy, na ktorých im najviac záleží, od hľadania riešení klimatických zmien až po liečbu rakoviny.

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

Video je súčasťou existujúcej kampane s názvom #MakeWhatsNext, ktorej cieľom je zvýšiť povedomie o problémoch, ktoré spôsobujú, že dievčatá opúšťajú STEM alebo oň strácajú záujem, a jeho cieľom je vzbudiť ich nadšenie z toho, ako môžu zmeniť svet – ak zostanú zapojené. .

Kampaň zahŕňa aj ďalšie iniciatívy vrátane:

•  Spoločnosti Microsoft a LinkedIn v spojení s kampaňou spustili nový zážitkový nástroj, ktorý má ukázať, ako sa dievčatá môžu venovať svojim vášňam v rôznych odvetviach a sociálnych veciach. Career Explorer je nástroj, ktorý ukazuje dievčatám a ženám rôzne spôsoby, ako je STEM žiadaný, a inšpiruje ich, aby sa venovali svojim vášňam, talentom a zručnostiam v týchto oblastiach.
• Cieľom spoločnosti Microsoft je zlepšiť vzdelávanie v oblasti počítačových vied prostredníctvom bezplatných príležitostí a zdrojov na vzdelávanie v oblasti počítačových vied počas celého roka prostredníctvom partnerov vrátane Boys and Girls Clubs of America a Girls Who Code, aby oslovili študentov všetkých vekových kategórií prostredníctvom programu YouthSpark. Viac ako 80 percent študentov, ktorí celosvetovo profitujú z iniciatív YouthSpark, pochádza z nedostatočne obsluhovaných komunít a viac ako polovica sú ženy.
• Microsoft tiež pracuje na odstránení rodových rozdielov v samotnom Microsofte náborom ženských talentov do technických pozícií.
• Spoločnosť Microsoft spustila patentový program s cieľom podnietiť vytváranie patentov využitím zdrojov patentového práva spoločnosti Microsoft. Cieľom programu je odstrániť niekoľko prekážok pri podávaní žiadostí o patenty vrátane právneho poradenstva a financovania, čo je kritický krok k tomu, aby ženy mohli premeniť svoje skvelé nápady na podnikanie. Ženy v súčasnosti vlastnia len 7.5 percenta všetkých patentov a predstavujú len do 15 percent všetkých vynálezcov.

Prečítajte si viac o iniciatívach spoločnosti Microsoft na ich stránke #MakeWhatsNext microsite tu.