Microsoft zavedie novú politiku neobmedzeného voľna pre amerických zamestnancov na plný úväzok
2 min. čítať
Publikované dňa
Zdieľajte tento článok
Vylepšite túto príručku
Prečítajte si našu informačnú stránku a zistite, ako môžete pomôcť MSPoweruser udržať redakčný tím Čítaj viac
Microsoft podniká ďalší krok na zlepšenie politiky voľna v rámci spoločnosti. Od 16. januára spoločnosť z Redmondu zavedie svoje nové „voľno podľa vlastného uváženia“, ktoré svojim zamestnancom poskytne neobmedzené voľno. Žiaľ, bude sa týkať iba zamestnancov spoločnosti Microsoft na plný úväzok... v USA. (cez Vergata)
Informácie boli zdieľané prostredníctvom interného e-mailu od Kathleen Hoganovej, hlavnej riaditeľky spoločnosti.
„Ako, kedy a kde robíme svoju prácu sa dramaticky zmenilo,“ píše sa v poznámke, ktorú si prezrel Vergata. "A keď sme sa transformovali, modernizácia našej dovolenkovej politiky na flexibilnejší model bola prirodzeným ďalším krokom."
Vo všeobecnosti táto zmena poskytne plateným zamestnancom neobmedzené voľno a podnikové dovolenky, dovolenky, voľno pre chorobu/duševné zdravie a ďalšie. A pre pracovníkov s nazbieraným časom poskytne Microsoft jednorazovú výplatu v apríli.
Žiaľ, táto správa sa netýka ostatných pracovníkov spoločnosti Microsoft v iných lokalitách a pracovníkov pracujúcich na hodine. Spoločnosť vysvetlila, že to bolo kvôli zákonom a nariadeniam, ktoré sa týkajú uvedených záležitostí, najmä tých, ktoré sa týkajú jednotlivcov z iných krajín.
Medzitým, aj keď novinky znejú ako obrovské, je dôležité poznamenať, že nie sú novinkou pre veľké spoločnosti. Rovnaký systém už uplatňujú aj iní zamestnávatelia, ako napr LinkedIn, Oracle, Goldman Sachs Group a Netflix.
