Preskupenie spoločnosti Microsoft spája ich tímy pre malé a stredné podniky a obchodné tímy pre podniky
2 min. čítať
Publikované dňa
Prečítajte si našu informačnú stránku a zistite, ako môžete pomôcť MSPoweruser udržať redakčný tím Čítaj viac
Microsoft pokračoval vo svojom úsilí o prelomenie síl vo vnútri spoločnosti, ktoré začalo v roku 2013 pod vedením Steva Ballmera pod značkou One Microsoft.
Reorganizácia sa týka skupiny Worldwide Commercial Business, ktorú vedie výkonný viceprezident Judson Althoff.
Vo svojom najnovšom kroku, s účinnosťou od 1. februára, Microsoft konsoliduje svoje Enterprise & Partner Group (EPG) a Small and Mid-Market Solutions and Partners (SMS&P) pod vedením Chrisa Webera, ktorý je súčasným korporátnym viceprezidentom SMS&P a predtým podnikový viceprezident pre predaj mobilných zariadení.
Tento krok pravdepodobne odráža rastúce zameranie spoločnosti Microsoft na cloudové služby a nie na lokálny softvér, čo je stratégia, ktorá sa rozširuje na všetky úrovne podnikania.
Microsoft tiež spája tím ISV pod vedením Kim Akers, tím Enterprise Partner pod vedením Victora Moralesa a tím WPG pod vedením Gavrielly Schuster do nového podnikania One Commercial Partner pod vedením ex-Salesforce Rona Huddlestona, korporátneho viceprezidenta Enterprise Partner Ecosystem pre Microsoft.
Nový Microsoft Digital zahŕňa evanjelistov, vývojárov a „digitálnych poradcov a architektov“ spoločnosti Microsoft pod vedením Ananda Eswarana, korporátneho viceprezidenta služieb spoločnosti Microsoft, a zameria sa viac na to, aby zákazníci a partneri Microsoftu stavali na rôznych cloudových produktoch spoločnosti Microsoft a používali ich. zákazníkom od prípadu k prípadu.
Celosvetový verejný sektor a priemyselné podniky sa tiež spájajú pod korporátnym viceprezidentom Tonim Townes-Whitleym, zatiaľ čo obchod Dynamics bude naďalej viesť korporátny viceprezident Frank Holland.
Microsoft tiež spája predajnú konferenciu MGX, TechReady a Solution Specialist Sales Summit (S4) do jedinej udalosti, ktorá sa koná v Las Vegas, týždeň od 17. júla 2017.
Napriek všetkým krokom sa neočakáva žiadna strata pracovných miest ako priamy dôsledok reorganizácie.