Generálny riaditeľ spoločnosti Microsoft Satya Nadella dostáva výplatu 18.3 milióna dolárov, vrátane 120 percent jeho oprávneného peňažného bonusu
2 min. čítať
Publikované dňa
Zdieľajte tento článok
Vylepšite túto príručku
Prečítajte si našu informačnú stránku a zistite, ako môžete pomôcť MSPoweruser udržať redakčný tím Čítaj viac
Kompenzačný výbor spoločnosti Microsoft odhalil plat pre generálneho riaditeľa Satyu Nadellu za fiškálny rok 2015. Ako stimul mu bolo udelených 4,320,000 120 XNUMX USD, čo bolo XNUMX % jeho cieľovej ceny.
Po vyriešení našich cieľov v oblasti vlastníctva akcií pre pána Nadellu v súvislosti s jeho vymenovaním za nášho generálneho riaditeľa, kompenzačné opatrenia a rozhodnutia menovaných vedúcich pracovníkov za ich výkonnosť vo fiškálnom roku 2015 odzrkadľovali bežnejší fiškálny rok, pričom tieto opatrenia boli prijaté v rámci platov za rok 2015. program:
? Peňažné stimuly: Poskytli peňažné odmeny za fiškálny rok 2015 pánovi Nadelovi vo výške, ktorá predstavovala 120 % jeho cieľovej ročnej peňažnej odmeny, a ostatným Menovaným vedúcim pracovníkom v sumách od 100 % do 130 % ich cieľových ročných peňažných odmien;
? Stimulácia akcií: Udelené ceny akcií, ktoré sa preplatia v štyroch rovnakých ročných splátkach, pánovi Nadelovi s reálnou hodnotou k dátumu udelenia 12,761,263 4,833,835 9,184,243 USD a ostatným Menovaným vedúcim pracovníkom v sumách s reálnou hodnotou dátumu udelenia v rozmedzí od XNUMX XNUMX XNUMX do XNUMX XNUMX XNUMX USD;
Na fiškálny rok 2015 Kompenzačný výbor odporučil a nezávislí členovia nášho predstavenstva schválili peňažnú odmenu za stimulačný plán vo výške 4,320,000 120 2016 USD pre pána Nadellu, čo bolo 2014 % jeho cieľovej odmeny. Pri dosiahnutí tohto rozhodnutia nezávislí členovia nášho predstavenstva zvážili výkon pána Nadellu v porovnaní s jeho kľúčovými prioritami a finančnými a prevádzkovými výkonmi spoločnosti Microsoft. Jeho základná mzda sa za fiškálny rok XNUMX nezmenila v súlade so zámerom nášho predstavenstva, keď bol vo februári XNUMX povýšený na generálneho riaditeľa.
„Vo fiškálnom roku 2015 sa prevádzkový príjem a zisk na akciu znížili, pričom sa dosiahol stály pokrok v budovaní príležitostí na budúci rast. Pán Nadella poskytol silnú, konzistentnú víziu a realizáciu našej stratégie zameranej na mobilné zariadenia a cloud, naďalej efektívne usmerňoval transformáciu kultúry spoločnosti a efektívne zastupoval spoločnosť u zákazníkov, partnerov, investorov a zamestnancov.“
