Microsoft si myslí, že by sme mali mať 3-dňové víkendy

Microsoft sa ako spoločnosť zameriava na produktivitu, ale nedávny experiment spoločnosti Microsoft Japan naznačuje, že so 4-dňovým pracovným týždňom môžeme byť produktívnejší, ak budeme pracovať menej.

Predovšetkým ukazuje, že kratší pracovný týždeň môže skutočne pozitívne ovplyvniť produktivitu.

V auguste tohto roku spoločnosť Microsoft Japan spustila experiment, v rámci ktorého mal jeden mesiac 3-dňový víkend, pričom si vzali v piatok voľno. Bola to platená dovolenka a nemala vplyv na zvyčajné prideľovanie dovolenky pracovníka.

Niektoré výsledky boli predvídateľné.

Pracovníci boli šťastnejší a počas mesiaca si zobrali o 25.4 percenta menej dní dovolenky.

Došlo aj k úsporám z trávenia menej času v práci. Spotrebovalo sa o 23.1 percenta menej elektriny a vytlačilo sa o 58.7 percent menej strán.

Čo je však dôležitejšie z celkového hľadiska, produktivita vzrástla o 39.9 %, keďže sa konalo menej a kratších stretnutí, často skôr virtuálne ako osobne.

Nakoniec bol projekt schválený 92.1 percentami zamestnancov, čo naznačuje, že pracovníci boli spokojní s tým, že urobia viac za kratší čas.

Testu sa zúčastnilo 2,300 XNUMX zamestnancov a Microsoft ho plánuje zopakovať v lete budúceho roka.

Aj keď tento prístup nemusí vyhovovať každému, som si istý, že mnohí z nás by ocenili možnosť vyskúšať si 4-dňový pracovný týždeň na našich vlastných pracoviskách.

Cez Soranews24