LinkedIn oznamuje Talent Hub, novú skúsenosť s riadením kandidátov pre stredne veľké spoločnosti
1 min. čítať
Publikované dňa
Zdieľajte tento článok
Vylepšite túto príručku
Prečítajte si našu informačnú stránku a zistite, ako môžete pomôcť MSPoweruser udržať redakčný tím Čítaj viac
LinkedIn už má niekoľko talentových riešení ako LinkedIn Recruiter, LinkedIn Insights a ďalšie. Spoločnosť LinkedIn dnes oznámila LinkedIn Talent Hub, novú skúsenosť s riadením kandidátov zameranú na potreby stredne veľkých spoločností. Nový Talent Hub ponúkne náborovým tímom úplný prehľad o každej fáze náborového procesu a o tom, ako sa kandidáti zapojili. Poskytne tiež prehľad o kandidátoch, zásobe talentov a trhu v každej fáze náborového procesu. Spoločnosti budú môcť pomocou nového Talent Hubu robiť nasledovné.
- Otvorte požiadavky a určite zacielenie na prácu
- Získajte kandidátov prostredníctvom vyhľadávania náboru
- Spravujte celý svoj kanál
- Naplánujte si rozhovory
- Získajte spätnú väzbu od náborových komisií
- Rozšírte ponuky kandidátom
LinkedIn už testuje nový Talent Hub s 20 zákazníkmi. Pilotný program sa začne v januári a celosvetovo bude dostupný koncom budúceho roka. LinkedIn dnes tiež oznámil nové poznatky, ktoré pomôžu spoločnostiam plánovať, najímať a rozvíjať inkluzívne tímy. LinkedIn oznamuje kartu Rod v správe o spoločnosti v LinkedIn Talent Insights, integrované prehľady o pohlaví v správach Talent Pool v Talent Insights, aby ste získali informácie o rodovom zastúpení v reálnom čase a ďalšie. Môžete si prečítať viac o funkciách súvisiacich s rozmanitosťou tu.
zdroj: LinkedIn
