Novou najvyššou prioritou Blizzardu je „obnoviť vašu dôveru“ v spoločnosť v dôsledku kontroverzií 

Ikona času čítania 3 min. čítať


Čítačky pomáhajú podporovať MSpoweruser. Ak nakupujete prostredníctvom našich odkazov, môžeme získať províziu. Ikona popisu

Prečítajte si našu informačnú stránku a zistite, ako môžete pomôcť MSPoweruser udržať redakčný tím Čítaj viac

Blizard

Šéf Blizzardu Mike Ybarra, oznámila vo vyhlásení, že novou najvyššou prioritou spoločnosti „je práca, ktorú robíme, aby sme znovu vybudovali vašu dôveru Blizard“ v dôsledku monumentálnej kontroverzie. 

„Rok 2021 bol pre nás všetkých náročný. Ako jednotlivcom nám záleží na tom, aby sme so všetkými okolo seba zaobchádzali s rešpektom a dôstojnosťou,“ uviedol Ybarra ako šéf spoločnosti, ktorej história ukazuje čokoľvek, len nie to. „Ako profesionálom nám na našich remeslách veľmi záleží a chceme pracovať v čo najpodpornejšom a najbezpečnejšom prostredí,“ pokračoval.

Po zatracujúcich žalobách, správach, obvineniach a kritika z celého odvetvia, Blizzard pravdepodobne momentálne nie je nikoho obľúbeným vývojárom, ale Ybarra dúfa, že sa to môže zmeniť. „Našou najvyššou prioritou – teraz aj v budúcnosti – je práca, ktorú robíme, aby sme znovu vybudovali vašu dôveru v Blizzard,“ povedal a dal nám určitú nádej, že sa veci môžu zlepšiť. 

Aby nám ukázal, že to myslí vážne, manažment Ybarry a Blizzardu doslova vkladá svoje peniaze tam, kam majú, a vo vyhlásení odhaľuje, že „merame naše výkonné a manažérske tímy priamo na zlepšenie kultúry. To znamená, že ich (a môj vlastný) úspech a odmena budú priamo závisieť od nášho celkového úspechu pri vytváraní bezpečného, ​​inkluzívneho a kreatívneho pracovného prostredia v Blizzarde.“

Blizzard tiež vymenuje nový tím zamestnancov na plný úväzok, aby, dúfajme, pomohol zlepšiť kultúru v spoločnosti a odstrániť niektoré „všadeprítomná kultúra „frat boy“ na pracovisku.“Tento nový tím bude zahŕňať vedúceho kultúry, nového organizačného vedúceho pre ľudské zdroje, ako aj vedúceho diverzity, rovnosti a inklúzie.

Ybarra vo svojom vyhlásení tiež odhalil, že Blizzard strojnásobil veľkosť svojich tímov pre dodržiavanie predpisov a vyšetrovacích tímov, interne zdieľal údaje o zastupovaní a stanovil nové ciele na zlepšenie týchto metrík a zaviedol program spätnej väzby, aby zamestnanci mohli lepšie hodnotiť manažment. 

Po tom, čo minulý rok vyšli najavo sporné praktiky na pracovisku prostredníctvom súdnych sporov a správ, sa zdá, že vývoj v spoločnosti sa spomalil, pretože ďalšie veľké vydania Overwatch 2 a Diablo 4 sa oneskorili na neurčito, pričom vydanie pravdepodobne nebude až do roku 2023. 

Našťastie pre tých, ktorí sú stále fanúšikmi Blizzardu a ich hier, Ybarra ďalej povedal, že „máme oznámiť niekoľko vzrušujúcich vecí“ o ich pripravovaných projektoch a existujúcich hrách a že „budúci týždeň bude zdieľať viac. “

Viac o témach: Activision Blizzard, Blizard, mike ybarra