Microsoft увольняет еще 559 сотрудников из офисов Bellevue, Redmond.

По данным Департамента занятости штата Вашингтон, в понедельник Microsoft уволила еще 559 сотрудников из своих офисов в Белвью и Редмонде. Эти недавние сокращения рабочих мест по-прежнему являются частью недавнего объявления компании-разработчика программного обеспечения об увольнении около 10,000 XNUMX сотрудников по всему миру.

Это добавляется к более раннему увольнению, объявленному в районе Сиэтла в марте. В то время это затронуло офисы Redmond, Bellevue и Issaquah, которые, как сообщается, уволили сотрудников в Visual Studio для Mac, Entertainment & Devices, Azure Edge + Platform и других отделах. Теперь последние увольнения в Белвью и Редмонде коснулись сотрудников службы безопасности. Инсайдер В отчете говорится, что работники подчиняются Чарли Беллу, бывшему руководителю Amazon Web Services, который присоединился к Microsoft почти два года назад.

В связи с этими увольнениями число уволенных в офисах Microsoft в Сиэтле подскочило с 2,184 человек в начале марта до 2,743 человек сегодня.

Эта новость появилась после очередного сообщения Business Insider (через Calcalist), заявив, что софтверный гигант должен был сократить 10% своих 2,700 сотрудников в Израиль. В частности, это увольнение, как сообщается, затронет сотрудников отдела кибербезопасности израильского научно-исследовательского центра.

Эти отделы — лишь некоторые из пострадавших от глобального увольнения Microsoft. Ожидается, что это продлится до конца третьего квартала 23 финансового года компании, назначенного на 3 марта. В настоящее время сокращение рабочих мест уже коснулось нескольких отделов и предприятий, принадлежащих Microsoft, в том числе LinkedIn, отдел продаж облачных сервисов, GitHub, Промышленное ядро ​​метавселенной, 343 Industries, Набор инструментов для смешанной реальности, AltSpaceVR, Bethesda Game Studios и The Coalition.

Несмотря на это, генеральный директор Microsoft Сатья Наделла гарантировал получение льгот тем, кого это затронет.

«Мы стремимся к тому, чтобы все те, чьи роли упразднены, получали нашу полную поддержку во время этих переходов», — объяснил Наделла в январе, подтверждая план компании по сокращению рабочих мест. «Сотрудники, имеющие право на получение пособий в США, получат различные льготы, в том числе выходное пособие, превышающее рыночное, продолжение медицинского страхования в течение шести месяцев, продолжение наделения акциями в течение шести месяцев, услуги по переходу на другую работу и уведомление за 60 дней до увольнения. независимо от того, требуется ли такое уведомление по закону. Льготы для сотрудников за пределами США будут соответствовать законам о занятости в каждой стране».