Как мне узнать, прошел ли я проверку биографических данных? [Объяснение]

Как узнать, прошел ли я проверку биографических данных? Это законный вопрос, и нормально беспокоиться о результатах.

Однако их получение может быть отложено по нескольким причинам, в зависимости от глубины поиска.

Продолжайте читать, чтобы узнать, сколько времени занимает проверка анкетных данных и как узнать, прошли ли вы свою проверку.

Как узнать, прошли ли вы проверку биографических данных?

Если вы подверглись фон проверить в рамках процесса подготовки к приему на работу, вы должны получить уведомление от своего работодателя о результатах проверки, в котором будет указано, прошли вы ее или нет.

Если уведомления нет, вы можете напрямую связаться с менеджером по подбору персонала и узнать о результате.

Это открывает канал связи и позволяет вести диалог, если им нужно, чтобы вы прояснили определенные вещи.

Поэтому не стоит пугаться, когда вам звонит работодатель и спрашивает об определенной части результатов проверки. Это означает, что им нужно, чтобы вы объясняли вещи и разъясняли такие вопросы.

Однако в процессе разъяснения быть открытым и прояснять свои сомнения, одновременно удовлетворяя их любопытство.

Важно быть правдивым и честным, предоставляя необходимые документы, подтверждающие ваши утверждения, поскольку ложь может просто все испортить.

Согласно Закон о честной кредитной отчетности (FCRA), если результат вашей проверки лишает вас права занимать должность, на которую вы претендуете, вы имеете право получить копию отчета от работодателя.

Кроме того, вы можете напрямую связаться с компанией, занимающейся проверкой биографических данных.. Они предоставят подробную информацию о том, прошли ли вы проверку или нет, а также о проблемах, если таковые имеются, в отчете о проверке вашей биографии.

Сколько времени занимает проверка биографических данных?

В среднем проверка анкетных данных перед приемом на работу может занять где-то 3-5 рабочих дней. В некоторых случаях это может занять до недели (7 рабочих дней), в зависимости от глубины поиска и деликатности позиции, на которую вы претендуете.

Проверки перед приемом на работу обычно включают в себя проверку рекомендаций, проверку образования, лицензирование и сертификаты, судимость, поиск в темной сети, судебные и гражданские записи, прошлую историю трудоустройства и многое другое.

Правда в том, что время, необходимое для завершения проверки биографических данных, отличается от одного к другому. Это происходит из-за факторов, некоторые из которых включают в себя:

• Виды проводимых проверок и обысков
• Ассоциация поставщик услуг б/у, рассматриваемая должность
• Доступные базы данных записей, закрытие суда, и т.д.

Кроме того, фон результаты проверки могут задержаться из-за путаницы с именем (когда в результате слишком много профилей отвечают на одно и то же имя). Это требует терпения, поскольку каждый профиль необходимо тщательно проверить и проанализировать.

Что делать, если вы не прошли проверку биографических данных?

Если вы не прошли проверку биографических данных, вы имеете право получить копию отчета. Ниже приведены некоторые шаги, которые вам необходимо предпринять:

1. Просмотрите предоставленный вам отчет на наличие неточной информации.

Не торопитесь с этим и убедитесь, что все проверено. По закону работодатели обязаны предоставить вам время для внимательного изучения отчета.

2. Свяжитесь со своим работодателем или поставщиком услуг по проверке биографических данных и оспорите результаты.

Этот шаг применим только в том случае, если после просмотра отчета вы обнаружили неточную информацию.

Вы можете свяжитесь напрямую с работодателем, сообщив ему о неточностях при этом запросив информацию о компании, предоставившей такую ​​неточную информацию.

Когда вы обратитесь к поставщику услуг, попросите его просмотреть имеющуюся у него информацию, чтобы обеспечить ясность.

3. Решите проблемы, отмеченные в отчете о проверке биографических данных.

Если вся информация, записанная в вашем отчете, верна, вам необходимо активно устраняйте красные флажки в своем отчете, прежде чем подавать заявку на другую работу. Это поможет вам избежать отказа от других возможностей.

Вы можете использование законы о запрете ящиков если вас не приняли на работу из-за судимости, при условии, что в вашем штате есть такой. Эти законы предполагают, что работодатель в первую очередь учитывает квалификацию кандидата, а не его криминальное прошлое.

В качестве альтернативы, вы можете предпринять юридические шаги, чтобы узнать, могут ли эти записи быть запечатаны или удалены.. Если нет, адвокат сможет подсказать вам другие способы решения проблем.

Кроме того, если в прошлом у вас были трудные дела с деньгами, и из-за этого вы не прошли чеки, обязательно предпринять практические шаги для восстановления и повышения вашего кредита, так как это поможет вам получить работу, особенно если роль связана с финансами.

Обзор

Когда дело доходит до трудоустройства, проверка биографических данных играет огромную роль в том, будете ли вы работать или нет. Вот почему лучше иметь четкое резюме, подробно описывающее впечатляющую историю.

Если отчет занимает слишком много времени, вы всегда можете обратиться к работодателю, проводившему поиск, или к компании, которая использовалась.

Однако, если вы не прошли проверку, описанные выше шаги могут помочь вам исправить ситуацию. А если вы достаточно смелы, вы можете назначить встречу с работодателем или рекрутером, чтобы убедить их в своей пригодности для этой работы.