Terry Myerson își flexează mușchii, scoate locotenenții lui Sinofsky de la putere
4 min. citit
Publicat în data de
Distribuiți acest articol
Îmbunătățiți acest ghid
Citiți pagina noastră de dezvăluire pentru a afla cum puteți ajuta MSPoweruser să susțină echipa editorială Află mai multe
Deși marea reorganizare a lui Ballmer nu va fi implementată pe deplin până la lansarea Windows Phone Blue, unele părți încep să prindă contur. Myerson, care a fost responsabil de OS Engineering Group de două luni acum, a decis să facă o analiză curată a managementului și va avea acum șapte oameni care îi vor raporta direct.
Când Sinofsky a plecat, slujba lui a fost împărțită în două între fata sa de mână dreaptă Julie Larson-Greene și Tami Reller. Odată cu reorganizarea, Reller s-a mutat să supravegheze marketingul, iar Larson-Greene sa supervizat dispozitivele și studiourile. Reller și Larson-Green raportează direct lui Ballmer. Odată cu achiziționarea Nokia, Stephen Elop depășește poziția actuală a lui Julie și îi raportează lui Elop. Dacă Elop devine CEO, își poate recupera vechiul loc de muncă, sau un nou CEO ar putea schimba lucrurile din nou cu un nou management.
Myerson i-a îndepărtat de la putere pe unii dintre ceilalți locotenenți ai lui Sinofsky, inclusiv Grant George, Antoine Leblond și Jon DeVaan. Poate vă amintiți că Antoine Leblond a ajuns la putere după ce Michael Angiulo a avut probleme pentru că a raps despre „dracului de două cățele în același timp” cu Prea Scurt pentru cei 40 de anith petrecere de ziua de naștere organizată de soția lui. Surse mi-au spus că cei trei vor rămâne în companie deocamdată și vor lua o decizie cu privire la viitorul lor după ce va fi ales un nou CEO.
http://www.youtube.com/watch?v=Wm5npx2nJ9w
http://www.youtube.com/watch?v=qu6fFF1wvr0
Jeff Sandquist, care a urcat în rândurile companiei pentru a deveni în cele din urmă director senior al relațiilor cu dezvoltatorii, va părăsi compania pentru a se alătura ca director al parteneriatelor cu platformele Twitter. O sursă mi-a spus că Sandquist a petrecut mult timp lucrând la proiecte speciale în ultima perioadă și era îngrijorat de viitorul său, pe măsură ce va veni un nou management. Momeala acțiunilor Twitter (având în vedere viitoarea lor IPO) a fost doar ceva la care nu i-a putut rezista și a sărit. Sandquist nu este singurul care a părăsit Microsoft din cauza preocupărilor legate de noul management și atragerea bonusurilor de acțiuni și a altor stimulente. Doi foști angajați de seamă Microsoft Surupa Biswas (http://www.linkedin.com/pub/surupa-biswas/3/641/b08) și Lenn Pryor (http://www.linkedin.com/in/lennpryor) au plecat pe Facebook.
Myseron a ales că Joe Belfiore va conduce o echipă între PC-telefoane-tablete. De asemenea, l-a ales pe Marc Whitten să conducă echipa TV și ecran mare; el își va păstra funcția de supraveghere a Xbox Live. Chris Jones va continua să conducă serviciile OS, inclusiv SkyDrive. Dezvoltarea va fi Henry Sanders, care a lucrat cu Myerson pe Windows Phone. David Treadwell de la echipa Xbox va conduce managementul produselor pentru grupul OS, iar Mike Fortin de la Windows va conduce testarea și calitatea.
Nu este o întâmplare, Treadwell, Fortin și Sanders sunt din nou împreună. Toți sunt foști membri ai Diviziei Core Operating System (COSD). Jon DeVaan a fost anterior responsabil de acest grup și a fost creat inițial sub conducerea lui Jim Allchin.
Dean Hachamovitch își va păstra rolul de șef al Internet Explorer și în prezent raportează direct lui Ballmer. Nu este clar cui va ajunge să raporteze în viitor și el rămâne o persoană relativ puternică în cadrul Microsoft în acest moment.
Sursele îmi spun că Myerson, Larson-Green, Qi Lu, Kirill Tatarinov și Reller nu sunt luați în considerare în mod serios pentru că rolul de CEO poate trece prin formalitățile procesului. În schimb, consiliul de administrație caută un CEO care să lucreze cu acești șase lideri și să continue o parte din viziunea lui Ballmer timp de cel puțin trei ani.
