Sony PlayStation anunță reduceri globale de 900 de locuri de muncă pe măsură ce peisajul industriei se schimbă

Pictograma timp de citire 5 min. citit


Cititorii ajută la sprijinirea MSpoweruser. Este posibil să primim un comision dacă cumpărați prin link-urile noastre. Pictograma Tooltip

Citiți pagina noastră de dezvăluire pentru a afla cum puteți ajuta MSPoweruser să susțină echipa editorială Află mai multe

Note cheie

  • Restructurarea urmărește să „pregătească viitorul” PlayStation pe măsură ce tendințele de jocuri și condițiile economice evoluează; urmează mișcări similare ale Xbox
Sony concedieri 2024

Sony Interactive Entertainment (SIE), divizia de jocuri din spatele PlayStation, a anunțat un plan de restructurare de marți care va avea ca rezultat reducerea a aproximativ 900 de locuri de muncă, reprezentând aproximativ 8% din forța de muncă globală. Mișcarea este atribuită tendințelor în evoluție din industrie, schimbărilor economice și nevoii companiei de a se adapta, încercând să-și mențină poziția de lider în domeniul jocurilor de noroc.

Jim Ryan, CEO al SIE, a recunoscut impactul deciziei într-o declarație, spunând: „Aceștia sunt oameni incredibil de talentați care au făcut parte din succesul nostru și suntem foarte recunoscători pentru contribuțiile lor. Cu toate acestea, industria s-a schimbat enorm și trebuie să ne pregătim pentru viitor pentru a pregăti afacerea pentru ceea ce urmează.”

Puncte cheie:

  • Impact global: Reducerile de locuri de muncă vor afecta angajații din toate regiunile SIE, inclusiv America, EMEA, Japonia și Asia-Pacific.
  • Închideri de studiouri, reduceri: Studioul din Londra se va închide complet, în timp ce Firesprite, împreună cu alte funcții din Marea Britanie, vor avea reduceri.
  • Focus pe restructurare: Decizia subliniază eforturile PlayStation de a eficientiza resursele, de a se adapta la modelele de dezvoltare și de distribuție în schimbare și de a rămâne concentrat pe sustenabilitatea pe termen lung a afacerii.
  • Asistență pentru angajații afectați: SIE va oferi indemnizații de concediere și, acolo unde este cazul, va iniția programe de sprijin pentru a ajuta angajații care pleacă.

Ryan a subliniat că decizia, deși dificilă, a fost luată pentru a asigura succesul continuu al mărcii PlayStation pe o piață în schimbare rapidă. „Trebuie să îndeplinim așteptările de la dezvoltatori și jucători”, a declarat Ryan, „și să continuăm să propulsăm tehnologia viitoare în jocuri.”

Puteți citi mai jos e-mailul lui Jim Ryan către angajații Sony SIE:

E-mail 

Subiect: Actualizare importantă privind restructurarea organizațională 

Echipă, 

Este important să vă oferim actualizări despre afacere cât mai des posibil. Astăzi scriu cu o veste tristă. Prin discuțiile din ultimele luni despre peisajul economic în evoluție, schimbări în modul în care dezvoltăm, distribuim și lansăm produse și ne asigurăm că organizația noastră este pregătită pentru viitor în această industrie în schimbare rapidă, am ajuns la concluzia că deciziile dificile au devenit inevitabile. Echipa de conducere și cu mine am luat decizia incredibil de dificilă de a restructura operațiunile, care, din păcate, include o reducere a forței de muncă care are impact asupra persoanelor foarte talentate care au contribuit la succesul nostru.  

După o analiză atentă și multe discuții de conducere de-a lungul mai multor luni, a devenit clar că trebuie făcute schimbări pentru a continua creșterea afacerii și dezvoltarea companiei. A trebuit să facem un pas înapoi, să ne uităm la afacerea noastră în mod holistic și să mergem înainte concentrându-ne pe sustenabilitatea pe termen lung a companiei și oferind cele mai bune experiențe posibile pentru comunitatea noastră. Scopul este de a ne eficientiza resursele pentru a ne asigura succesul și capacitatea continuă de a oferi experiențe pe care jucătorii și creatorii au ajuns să le aștepte de la noi.  

Vreau să fiu cât mai transparent cu tine, partenerii noștri și comunitatea noastră cu privire la ce înseamnă asta:  

  • Ne imaginăm reducerea numărului de angajați cu aproximativ 900 de oameni, sau aproximativ 8% din forța noastră de muncă actuală 
  • Va avea impact asupra angajaților din toate regiunile SIE – Americi, EMEA, Japonia și APAC  
  • Mai multe studiouri PlayStation sunt afectate 

Știu că primirea acestei știri va fi grea și neliniștitoare și vă întrebați ce înseamnă asta pentru voi. Termenele și procedurile pentru modul în care abordăm acest lucru vor varia în funcție de locația dvs., din cauza legilor și reglementărilor locale.

  • Pentru cei dintre voi din SUA, toți angajații afectați vor fi anunțați astăzi.  
  • În Marea Britanie, se propune:  
    • Studioul din Londra al PlayStation Studios se va închide în întregime;
    • Că vor fi reduceri în studioul Firesprite;  
    • Și că vor exista reduceri în diferite funcții în SIE în Marea Britanie.

Schimbările propuse înseamnă că vom intra într-o perioadă de consultare colectivă înainte de a se lua orice decizie finală. Toți angajații care fac parte din consultația colectivă vor fi informați astăzi despre următorii pași.  

  • În Japonia, vom implementa un următor program de sprijin în carieră. Detaliile vor fi comunicate separat.  
  • În alte țări, vom începe conversații cu cei care sunt potențial expuși riscului sau afectați ca urmare a acestui curs de acțiune propus.  

Pentru cei care vor părăsi SIE: Părăsiți această companie cu cel mai profund respect și apreciere pentru toate eforturile depuse în timpul mandatului dumneavoastră. 

Pentru cei care vor rămâne la SIE: Ne vom lua rămas bun de la prietenii și colegii pe care îi prețuim în acest proces, iar acest lucru va fi dureros. Reziliența, sensibilitatea și adaptabilitatea dvs. vor fi esențiale în săptămânile și lunile următoare.     

Acest lucru nu va fi ușor și sunt conștient de impactul pe care îl va avea asupra bunăstării. Angajații afectați vor primi sprijin, inclusiv indemnizații de concediere. Deși acestea sunt vremuri dificile, aceasta nu indică o lipsă de putere a companiei noastre, a mărcii noastre sau a industriei noastre. Scopul nostru este să rămânem agil și adaptabil și să continuăm să ne concentrăm pe oferirea celor mai bune experiențe de joc posibile acum și în viitor. 

Vă mulțumim pentru înțelegere în această perioadă dificilă. Vă rugăm să fiți buni cu voi înșivă și unul cu celălalt. 

Jim 

Luna trecută, Microsoft a anunțat că concediază aproximativ 1900 de angajați din divizia sa de jocuri, care avea aproximativ 22,000 de angajați. Angajații Xbox, ZeniMax și Activision Blizzard au fost afectați ca parte a acestor concedieri. Puteți citi mai multe despre el aici.

Mai multe despre subiecte: viitorul jocurilor, industria jocurilor, Tăieri de locuri de muncă, PlayStation, de restructurare, Sony