Doar 6.7% dintre femei absolvă diplome STEM - Microsoft își propune să schimbe asta cu #MakeWhatsNext
3 min. citit
Publicat în data de
Distribuiți acest articol
Îmbunătățiți acest ghid
Citiți pagina noastră de dezvăluire pentru a afla cum puteți ajuta MSPoweruser să susțină echipa editorială Află mai multe
Doar 6.7% dintre femei absolvă diplome STEM față de 17% dintre bărbați, ceea ce înseamnă că bărbații au șanse de 2.5 ori mai mari să intre în aceste domenii bine plătite.
Potrivit Departamentului de Comerț al SUA, femeile dețin în prezent mai puțin de 25% din locurile de muncă STEM. Și, la nivel global, doar 16% dintre studenții absolvă discipline STEM, potrivit Forumului Economic Mondial.
Microsoft se angajează să ajute la eliminarea acestei decalaje de gen și să inspire mai multe femei să aleagă căi de carieră STEM, dând vina pe deficit în parte pe lipsa modelelor feminine STEM.
Prin urmare, Microsoft a lansat un videoclip programat cu Ziua Internațională a Femeii 2017, conceput pentru a provoca fetele să rămână în STEM, astfel încât acestea să fie împuternicite să rezolve problemele la care țin cel mai mult, de la găsirea de soluții la schimbările climatice până la vindecarea cancerului.
https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail
Videoclipul face parte dintr-o campanie existentă numită #MakeWhatsNext, concepută pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la problemele care determină fetele să renunțe la sau să-și piardă interesul pentru STEM și a avut ca scop să le stârnească entuziasmul cu privire la modul în care pot schimba lumea – dacă rămân implicate. .
Campania include și alte inițiative, printre care:
- Microsoft și LinkedIn au lansat un nou instrument experiențial împreună cu campania pentru a demonstra modul în care fetele își pot urmări pasiunile în industrii și cauze sociale. Career Explorer este un instrument pentru a le arăta fetelor și femeilor moduri diferite în care STEM este solicitat și le inspiră să-și urmărească pasiunile, talentele și abilitățile în aceste domenii.
- Microsoft își propune să îmbunătățească educația în domeniul informaticii prin oportunități și resurse gratuite de învățare a informaticii pe tot parcursul anului, prin parteneri, inclusiv Boys and Girls Clubs of America și Girls Who Code, pentru a ajunge la studenții de toate vârstele prin programul lor YouthSpark. Peste 80% dintre studenții care beneficiază de inițiativele YouthSpark la nivel global provin din comunități defavorizate și mai mult de jumătate sunt femei.
- Microsoft lucrează, de asemenea, pentru a reduce decalajul de gen la Microsoft însuși prin recrutarea de talente feminine în roluri tehnice.
- Microsoft a lansat un Program de brevete pentru a stimula crearea de brevete prin valorificarea resurselor Microsoft în materie de brevete. Programul își propune să elimine mai multe bariere în calea depunerii brevetelor, inclusiv îndrumarea juridică și finanțarea, un pas esențial pentru abilitarea femeilor pentru a-și transforma ideile geniale în afaceri. În prezent, femeile dețin doar 7.5% din toate brevetele și reprezintă doar până la 15% din toți inventatorii.
Citiți mai multe despre inițiativele Microsoft la adresa lor #MakeWhatsNext microsite aici.
