Divizia de Dezvoltatori Microsoft a fost reorganizată

Dezvoltatori..Dezvoltatori..Dezvoltatori...,cuvântul popular pentru Microsoft tot timpul de la începuturi. Microsoft este o companie cu platforme, așa că este extrem de important să se concentreze pe dezvoltatori. Există un număr de platforme, cum ar fi Windows Client, Windows Server, Office, Sharepoint, Xbox, Silverlight, etc. Astăzi, Microsoft a anunțat reorganizarea eforturilor dezvoltatorilor în cadrul companiei pentru a îmbunătăți mai bine afacerea. Ca parte a reorganizării, Developer Tools Marketing și Developer Platform & Evangelism vor fuziona în Developer Division, care face din nou parte din divizia Server and Tools condusă de nou-numita Satya Nadella de faima Bing.

O altă schimbare executivă importantă este că Scott Guthrie, vicepreședinte corporativ al platformei Clienți va fi acum mutat în echipa Azure Application Platform. Așa că nu mai putem urmări notițele de polo roșii la Silverlight sau Windows Phone. 🙁

Găsiți nota completă trimisă angajaților Microsoft după pauză.

Sursa: Totul despre Microsoft

De la: S. Somasegar
Subiect: Creșterea atenției noastre asupra
Dezvoltatorii
Luna trecută, la MIX 11, am prezentat oportunitatea platformei Microsoft
dezvoltatori. Aceasta a inclus afișarea unor experiențe HTML5 incredibile cu IE9 activat
Windows 7, îmbunătățirile de rulare și instrumente pe care le facem cu următorul
lansarea Windows Phone, livrând noul Silverlight 5 Beta
munca excelentă pe care o livrăm cu WebMatrix, ASP.NET MVC, Orchard și
Windows Azure și câteva noi experiențe uimitoare de dezvoltare Kinect pe care le vom face
fi activat în scurt timp. Urmează doar mai multe. Aștept cu mare nerăbdare
conferința dezvoltatorilor din septembrie, unde vom avea o mulțime de incitante
lucruri noi de arătat și de spus clienților noștri dezvoltatori.
După cum menționează Satya (Nadella), facem o serie de măsuri organizatorice
modificări în DevDiv care sunt menite să ne pregătească pentru și mai mult succes în
atragerea dezvoltatorilor către platformele Microsoft și câștigarea unei poziții de lider
în cloud computing.
• Consolidarea funcțiilor de marketing și evanghelizare a instrumentelor pentru dezvoltatori
în organizația DevDiv. Această schimbare ne va permite să lucrăm împreună mai mult
strâns pentru a construi produsele potrivite, precum și pentru a comercializa, evangheliza și vinde
ei în modul corect. Acest lucru ne permite să continuăm să fim campioni pentru
publicul de dezvoltatori de la Microsoft și să lucreze îndeaproape cu echipele platformei pentru
oferiți o poveste convingătoare a dezvoltatorului. Ca parte a acestei schimbări, Dezvoltatorul
Organizațiile Tools Marketing și Developer Platform & Evangelism vor face acest lucru
să fuzioneze cu DevDiv după cum urmează:
o Echipa Developer Platform & Evangelism condusă de Walid Abu-Hadba
îmi va raporta direct. Îl cunosc pe Walid de mulți ani și am
am lucrat îndeaproape cu el de când a intrat în DPE și sunt încântat să am
Walid și echipa DPE ni se alătură. Echipa Student Evangelism, condusă de Jon Perera
se vor alătura DPE din divizia Microsoft Office și își vor continua concentrarea
și carte de a câștiga inimile și mințile studenților și academicului
comunitate.
o Echipa Developer Tools Marketing, inclusiv Produsul
Echipa de management condusă de Dave Mendlen, echipa Outbound Developer condusă de Angus
Norton, echipa de dezvoltatori de afaceri condusă de Kara Westhusing, dezvoltatorul
Tracker Survey, condus de Maureen Hughes și echipa de marketing Silverlight, va face acest lucru
raport la Mitra Azizirad. Mitra lucrează în companie de 19 ani într-un
varietate de roluri de conducere strategică și de afaceri și a fost lider în
ajutându-ne să fim o afacere cu instrumente de peste 1 miliard USD. Mitra aduce o cantitate mare de teren, vânzări
și marketing, precum și experiență corporativă pentru echipă. Mitra se va alătura mea
echipa de conducere și continuă să raporteze lui Walid.
• Accentarea noastră în jurul Azure și Cloud Computing. Azure și cel
cloud sunt inițiative incredibil de importante care vor juca un rol imens în
succesul viitor al STB și al companiei. Având în vedere importanța strategică a Cloudului
Computing pentru STB și Microsoft, avem nevoie de un lider puternic care să ne ajute la conducerea
dezvoltarea platformei noastre de aplicații în cloud și ajutați-ne să câștigăm dezvoltatori pentru
Azur. I-am cerut lui Scott Guthrie să accepte această provocare și să conducă Azure
Echipa Platformei de aplicații care va raporta lui Ted Kummert în BPD. Această echipă va
combinați echipa Web Platform & Tools condusă de Bill Staples, Aplicația
Server Group condus de Abhay Parasnis și echipele Portal și Lightweight Role
din echipa Windows Azure. Tranziția lui Scott este dulce-amăruie pentru mine. eu
personal îi va fi foarte dor de el, dar sunt încrezător că Scott va aduce
valoare extraordinară pentru platforma noastră de aplicații. Cu organizația actuală a lui Scott
terminând etapele importante, momentul este potrivit pentru ca Scott să se ocupe de asta
rol.
Odată cu tranziția lui Scott, echipa Client Platform condusă de Kevin Gallo va face acest lucru
raportați-mi direct și își va continua concentrarea asupra lucrării minunate pe care
echipa face pentru diferitele platforme Microsoft. Platforma .NET Core
echipa condusă de Ian Carmichael va raporta lui Jason Zander care va aduce
limbile gestionate și timpul de execuție funcționează mai strâns împreună. Patrick Dussud va raporta
lui Ian Carmichael și va continua să fie liderul tehnic pentru
.NET.
• Facem următorul pas în evoluția calculului nostru tehnic
echipa de ingineri. Echipa a făcut progrese semnificative în cei doi ani de atunci
fundația sa în obiectivele sale de a face platforma Windows cea mai bună și cea mai largă
mediu folosit pentru aplicații paralele cu consum intens de date și calcul. a lui Kyril
lider puternic în pornirea sistemului nostru de calcul tehnic și de înaltă performanță
munca ne-a permis să facem următorul pas în evoluția sa cu scopul de a
aliniind tehnologiile sale cu instrumentele adecvate
și echipele platformei. Aceste modificări vor intra în vigoare în iunie, când echipa
își încheie setul actual de etape de dezvoltare:
o Parallel Computing and Tools condus de Steve Teixeira, David Callahan
și Shahrokh Mortazavi se va muta la o organizație combinată WinC++, PCP și UX
sub Mohsen.
o High Performance Computing condus de Ryan Waite se va muta la
organizația Windows Azure și raportați lui Bill Laing.
o Banc de lucru
Serviciile de calcul conduse de Mark Schnitzer se vor muta pe Platforma de afaceri
Divizie și raportați lui Dave Campbell.
o Echipa TC China condusă de George Yan
își va concentra accentul pe HPC și va raporta lui Ryan Waite.
o Kyril
Faenov va raporta lui Satya cu un charter pentru a conduce rapid start-up-urile și altele
creșterea volumului de lucru în cloud, precum și analizarea inovațiilor cheie pentru a ajuta
Microsoft își continuă avansul în cloud.
Schimbările pe care le anunțăm astăzi ne vor ajuta să ne concentrăm și să ne executăm
strategie pentru dezvoltatori mai eficient pentru a atrage dezvoltatori pe platformele Microsoft
și tragere platformă de transmisie. Cu inginerie, marketing și evanghelizare
lucrând împreună și mai strâns, vom putea, de asemenea, să executăm mai bine
planurile noastre de a spori utilizarea instrumentelor noastre pentru dezvoltatori și de a crește la peste 2 miliarde USD
Afaceri.
Alăturați-vă mie pentru a-i primi pe Walid și echipei DPE și dezvoltatorului
echipa de marketing a instrumentelor și i-am felicitat pe Scott, Kyril și Mitra pentru lor
noi roluri şi responsabilităţi. Vreau să-i mulțumesc lui Scott pentru incredibilul său
contribuții la DevDiv în ultimii 12 ani și îi doresc toate cele bune în
noul său rol și să știți că DevDiv îl va încuraja să ne ajute să câștigăm
nor. Vreau să-i mulțumesc lui Kyril pentru conducerea sa în crearea și cultivarea
Calcul tehnic și ne-a ajutat să-l configuram pentru a fi mai popular
redirecţiona.
Este atașată noua organigramă care reflectă rapoartele mele directe
și evidențiază orice modificări prin rapoartele lor directe. Veți auzi de la dvs
lider în ceea ce privește specificul dacă există schimbări în organizația dvs.
Avem o mulțime de rezultate interesante și importante în următorii 6-12
luni la care lucrează echipele. Vă rugăm să rămâneți concentrat pe dvs
angajamentele și rezultatele, deoarece munca pe care o desfășurați este esențială pentru
succesul platformelor noastre. Spune-mă managerului tău sau mie dacă ai vreunul
întrebări.
-somasegar