Microsoft va plăti salarii regulate angajaților orar, chiar dacă orele lor de lucru sunt reduse din cauza epidemiei de COVID-19

Epidemia de noul coronavirus a luat lumea cu asalt și, în timp ce țările se luptă pentru a lupta împotriva virusului, giganții tehnologiei duc o bătălie complet diferită. Ieri, Microsoft instruit toți angajații săi să nu vină în birouri decât dacă este absolut necesar. Compania a recomandat mai mulți pași angajaților care trebuie să vină la birou pentru că nu pot lucra de acasă.

Ca atare, decizia a avut un efect negativ asupra celor care lucrează pe oră la Microsoft. Angajații, cum ar fi vânzătorii, lucrătorii de cafenele, șoferii de navetă vor avea munca redusă pe măsură ce mai mulți oameni încep să lucreze de acasă. Văzând acest lucru, Microsoft a luat o decizie îndrăzneață, deoarece compania a anunțat că nu le va reduce salariul. Președintele Microsoft Brad Smith a scris un blog identificarea nevoii de a-i ajuta pe cei care depind de salariile pe ora. În postarea pe blog, el a spus că lucrătorii Microsoft din regiunea Puget Sound și California de Nord vor primi salarii regulate, chiar dacă orele lor de lucru sunt reduse. El a spus că Microsoft explorează „cum ar fi cel mai bine să avanseze într-un mod similar în alte părți ale țării și ale lumii care sunt afectate de COVID-19”.

Recunoaștem greutățile pe care le poate însemna pierderea muncii pentru angajații orar. Drept urmare, am decis că Microsoft va continua să plătească tuturor furnizorilor noștri furnizori de servicii pe oră plata lor obișnuită în această perioadă de nevoi de servicii reduse. Acest lucru este independent de dacă sunt necesare servicii complete. Acest lucru va asigura că, în Puget Sound, de exemplu, cei 4,500 de angajați pe oră care lucrează în unitățile noastre vor continua să-și primească salariul obișnuit, chiar dacă orele de lucru sunt reduse.

În timp ce munca de protejare a sănătății publice trebuie să se accelereze, economia nu își poate permite să încetinească. Ne angajăm ca companie să facem din sănătatea publică prima noastră prioritate și să facem tot ce putem pentru a aborda impactul economic și societal al COVID-19. Apreciem că ceea ce este accesibil pentru un angajator mare poate să nu fie accesibil pentru o afacere mică, dar credem că angajatorii mari care își permit să facă acest tip de pas ar trebui să ia în considerare să facă acest lucru.

Ne angajăm să luăm măsuri constructive suplimentare pentru a sprijini publicul în această perioadă dificilă.

– Brad Smith

Microsoft se numără printre mai multe companii tehnologice precum Amazon, Google și Lyft care și-au cerut angajaților să lucreze de acasă până când focarul este ținut. Decizia de lucru de acasă din China a ajutat Microsoft ca companie raportate o creștere cu 500% a utilizării Microsoft Teams de la începutul epidemiei.

Focarul de noul coronavirus a forțat și companiile să-și anuleze evenimentele. Luna trecută, GSMA a anunțat decizia sa de a anula MWC 2020 după ce majoritatea jucătorilor mari au renunțat. Acesta a fost apoi urmat de Facebook anulare Summit-ul F8, Microsoft anulare Ignite Tour în mai multe țări și anulare de GDC 2020. Facebook și-a anulat, de asemenea, Summitul Global de Marketing, care a fost urmat de Oppo și Xiaomi și-au anulat evenimentele respective. La începutul acestei săptămâni, Microsoft a anulat summitul global MVP în timp ce chirpici și Google și-au anulat evenimentele respective.