Microsoft depune un proces împotriva guvernului SUA pentru apărarea Dreamers

În septembrie, Microsoft a declarat că își va exercita drepturile legale pentru a-și proteja angajații care sunt visători (adică au venit ilegal în SUA ca minori) scăpa de deportare după încetarea de către guvern a programului Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA).

Acum Microsoft și-a pus amenințarea în acțiune și cu Universitatea Princeton și unul dintre studenții săi, care este un visător, a lansat o contestație în instanța federală din Washington, DC, susținând că rezilierea DACA a încălcat atât Constituția Statelor Unite, cât și legea federală.

Plângerea susține că încetarea DACA dăunează grav Mariei De La Cruz Perales Sanchez și altor tineri înscriși la DACA (cunoscuți sub numele de „Visatori”) și „angajatorilor și instituțiilor de învățământ care se bazează pe contribuțiile lor și beneficiază de pe urma acestora”.

Plângerea spune că Princeton „va suferi pierderea unor membri critici ai comunității sale” dacă rezilierea DACA va rămâne în vigoare. Studenții DACA de la Princeton „sunt printre cei mai realizați și respectați studenți care studiază la universitate” – „studiază într-o gamă variată de domenii”, „servesc ca mentori și consilieri, reprezentanți ai clasei în guvernul studențesc și ca organizatori comunitari și lideri de campus ”, și „au câștigat numeroase onoruri academice, premii și burse.” Prezența Dreamers în campus „ajută la îndeplinirea misiunii educaționale a lui Princeton”, în care „diversitatea și incluziunea” joacă un rol central.

Microsoft și LinkedIn angajează cel puțin 45 de beneficiari DACA care „servesc în roluri critice”, inclusiv ca ingineri software, analiști financiari, experți în controlul stocurilor și în poziții de bază tehnice și operaționale și alte funcții specializate și stagii. Compania a făcut investiții semnificative în „recrutarea, reținerea și dezvoltarea” angajaților „care sunt Dreamers” și are „interese semnificative în păstrarea Dreamers pe care îi angajează și în a culege beneficiile talentului lor în timp. Și-a desfășurat operațiunile de afaceri înțelegând că aceste persoane vor continua să fie eligibile să lucreze în cadrul companiei.”

În proces, reclamanții susțin că acțiunile guvernului au încălcat clauza procesului echitabil al celui de-al cincilea amendament al Constituției SUA, inclusiv garanția acesteia de protecție egală în temeiul legii, precum și Legea de procedură administrativă. Plângerea solicită o declarație conform căreia programul DACA este legal și constituțional și o ordonanță care să oprească administrația să rezilieze DACA și să împiedice guvernul să folosească informațiile furnizate de Dreamers împotriva lor sau în scopul aplicării legii în materie de imigrare.

Microsoft a fost susținătorul unei soluții de durată pentru a proteja beneficiarii DACA, alăturându-se altora pentru a îndemna Congresul să adopte rapid o legislație bipartizană. La 1 noiembrie, Microsoft și peste 100 de companii, inclusiv Facebook, Chobani, Levi Strauss & Co., IBM Corporation, Verizon Communications și alții, au depus un dosar de prietenie la tribunalul districtual al SUA din San Francisco în cinci cazuri de contestare. încetarea DACA.

„Cei 45 de visători angajați astăzi de Microsoft aduc nenumărate contribuții în compania și comunitatea noastră”, a spus președintele Microsoft Brad Smith. „Au crescut în Statele Unite, au urmat școlile noastre, au plătit taxe, și-au cumpărat case și și-au întemeiat familii. Ei au finalizat, de asemenea, procesul riguros de aplicare DACA al guvernului înainte de a putea obține autorizația de lucru pentru a se alătura companiei noastre. Este esențial să nu le pierdem talentele extraordinare.”